Yargıtay personel alımı nasıl olunur?

Yargıtay Başkanlığı, hizmet birimlerinde çalışmak için sürekli işçi alımı, sözlü sınav sonucuna göre, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla istihdam ediliyor. Zabıt katibi alımı ve güvenlik görevlisi alımı nasıl yapılır?

Yargıtay Personel Başvuru Şartları

Başvuru için Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) en az 60 ve zabıt kâtibi alımı ve koruma ve güvenlik görevlisi alımı pozisyonu için ise en az 70 puan almak gerekmektedir. Ondan sonra kabul edilenler. Yargıtay’ın internet adresinde duyurulacak uygulama ve sözlü sınava tabi görülecekler. Bu başvurunun site üzerinde yapılması gerekmektedir. Sözlü sınav başarı sırasına göre 2 personel alımı olarak alımlar yapılmaktadır.

Yargıtay Personel İş Koşulları

Yargıtay personel maaşı farklı faktörle göz önünde bulundurularak hesaplanmaktadır. Yargıtay ve Danıştay hâkim ve savcı maaşları konusunda ise 25 yıl deneyimli olan Yargıtay ya da Danıştay üyesi hâkim ya da savcılar en yüksek maaş olan 24.000 TL alacaklardır ama genel olarak ortalama maaş 9.000 TL olmaktadır.

Yargıtay üyelerinin görevi genel olarak adli yargı alanında temyiz incelemesi yapmaktır. Bu sebepten dolayı uygulamada Yargıtay'a Temyiz Mahkemesi denilir. Yargıtay aslında adli yargı hukuk uygulamasında “hukuki derece” mahkemesi olarak, birliği sağlamak için görev yapan en yüksek mahkemedir.

İlk ve son merci olarak, kanunun başka bir yargı mercisine bırakmadığı karar ve hükümleri, inceleyip karara bağlamak görevini üstlenmektedir. Yani Yargıtay personeli ne iş yapar dendiğinde, Yargıtay son adli yargı merci olarak denetlemeleri yapar ve son kararı vermekle hükümlüdür.

Anlık iş ilanları için cep uygulamasını indirin.