TOGG 3 Şehir Personel Alımı Başvuru Süreci ve İşe Alım Şekli

TOGG, Türkiye'nin yerli otomobil inşa projesi çerçevesinde, İzmir, Erzurum ve Muğla şehirlerinde yeni iş fırsatları sunmaktadır. Bu bağlamda, TOGG 3 Şehir Personel Alımı Başvuru Süreci ve İşe Alım Şekli hakkında detaylı bilgileri aşağıda bulabilirsiniz.

Başvuru süreci, iş arayan adayların belirli adımları takip etmesini gerektirir. İşte bu sürecin aşamaları:

Pozisyonların Belirlenmesi: TOGG, İzmir, Erzurum ve Muğla şehirlerinde çeşitli pozisyonlar için alım yapmaktadır. Bu pozisyonlar arasında:

Teslimat danışmanı alımı

Servis danışmanı alımı

Servis ve hasar danışmanı alımı

Mekanik ve elektrik teknisyeni alımı gibi önemli roller bulunmaktadır.

Online Başvuru: Adaylar, TOGG’un resmi web sitesinden ya da belirlenen başvuru platformlarından ilgili pozisyonlar için başvuruda bulunabilir. Başvuru için gerekli belgeler ve bilgilendirmeler de burada yer almaktadır.

Başvurunun İncelenmesi: Yeterlilik kriterlerine göre başvurular, TOGG işçi alımı insan kaynakları departmanı tarafından değerlendirilecektir. Adayların eğitim durumu, iş tecrübesi ve yetenekleri göz önünde bulundurulur.

Sonuç ve Teklif: Mülakat sonrası olumlu sonuçlanan adaylara iş teklifi yapılır. Bu aşamada, işe alım şartları ve çalışma koşulları ile ilgili detaylar paylaşılır.

TOGG Personel Alımı İşe Alım Şekli

TOGG, işe alım sürecinde şeffaf ve adil bir yaklaşım sergilemektedir. Aşağıdaki unsurlar, işe alım sürecinin temel bileşenlerindendir:

İş Tanımları: Her pozisyon için belirgin iş tanımları ve gerekli nitelikler belirlenmiştir.

Eğitim ve Gelişim: Yeni işe alınacak personel için, iş başı eğitimleri ve gelişim fırsatları sunulacaktır. Bu sayede, çalışanlar kendi yeteneklerini geliştirme imkanı bulacaktır.

Çalışma Ortamı: TOGG, çalışanlarının motivasyonunu artıracak bir çalışma ortamı sağlamayı hedeflemektedir.

Sonuç olarak, TOGG 3 Şehir Personel Alımı Başvuru Süreci ve İşe Alım Şekli ile ilgili detaylar, kariyerine yerli otomobil sektöründe devam etmek isteyen adaylar için büyük bir fırsat sunmaktadır. Potansiyel başvuruları, yukarıda belirtilen adımları takip ederek gerçekleştirebilir ve TOGG'un yenilikçi dünyasında yer alabilirler.

Genel Nitelikler ve İş Tanımı:

Minimum Ön lisans mezunu (Tercihen üniversitelerin mühendislik bölümleri),

Otomotiv sektöründe Satış Sonrası Hizmetler alanında Mekanik Servis Danışmanlığı ve/veya Kaporta-Boya Servis Danışmanlığı konusunda min. 3 yıl deneyimli,

Kullanıcı merkezli bakış ve hizmet anlayışına sahip,

Mükemmel marka deneyimi sunma konusunda tutkulu,

Güçlü analitik ve problem çözme becerilerine sahip,

Güçlü öz motivasyon, yeni fikirleri teşvik etme, bunları ekiple paylaşma ve birlikte geliştirme becerilerine sahip,

Empati ve etkili sunum becerileri ile birlikte güçlü iletişim yeteneklerine sahip,

İyi derecede İngilizce yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,

MS Office uygulamalarına hakim,

B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanan,

TOGG markasının sahadaki yüzü olmak ve markayı temsil etmek,

Mükemmel kullanıcı deneyimi sunarak, kullanıcıların ihtiyaçlarına yanıt vermek,

Servis ve/veya hasar süreçleri ile ilgili işlemleri planlamak ve koordine etmek,

İş kapasitesini göz önünde bulundurmak suretiyle, servis randevu planlamalarını yapmak,

Kullanıcı isteklerini tam olarak anlamak ve sistemde kayıt altına alarak kabul işlemlerini gerçekleştirmek,

Kayıt altına aldığı isteklerin servis noktasında yapılmasını sağlamak, ortaya çıkabilecek farklı taleplerle ilgili kullanıcıyı bilgilendirmek ve TOGG Akıllı Cihazının eksiksiz teslim edilmesini sağlamak,

İletişim merkezi üzerinden kendilerine atanan kullanıcı istekleri ile ilgili aksiyon alarak, kullanıcı ve iletişim merkezi arasında irtibatı sağlamak.