PTT Sınavsız Personel Alımı 2 Branş Başvuru Ekranı Açıldı!

Son Dakika! Sınavsız personel alımında PTT'nin iki kadroya başvuru kabul etmeye başladı.
Adaylar bu alımlara başvurmak amacıyla ilanları dikkatlice incelemeye koyulmuştur. PTT bünyesinde yapılacak personel alımının ayrıntıları üzerinde duracağız.

Evde İş Yerinden Çalışma İmkanı!

PTT'nin iştirakleri tarafından yayımlanan duyuruda, işe alınacak personelin hibrit çalışma modeli ile istihdam edileceği belirtilmiştir. Bu sistem sayesinde çalışanlar genel olarak evlerinden çalışacak, ihtiyaç duyulduğunda ise ofise gitmek durumunda kalacaklardır.

NOT: 2 branş başvuru ekranı aşağıda sunuldu.

Google'da arama yerine kamupersonelialim.com yazarak tüm detaylara ulaşabilirsiniz.

Twitter: kamupersoneli2.

Facebook: kamupersonelialim1.

Instagram: kamupersonelialim.

APPLE telefonlara cep uygulaması için tıklayın.

ANDROİD telefonlara cep uygulaması için tıklayın.

HUAWEİ telefonlara cep uygulaması için tıklayınız.

PTT bünyesine yapılacak bu sınavsız personel alımları, belirlenecek kadrolar kapsamında gerçekleştirilecektir. Önümüzdeki yıl, ayrıca 1000 memur alımının sınavla yapılacağı da önemle hatırlatılmaktadır. Başvuru süreci hakkında bilgi almak için ücretsiz mobil uygulamamızdan faydalanabilirsiniz.

Kıdemli Veritabanı Yöneticisi İş Tanımı

Bu pozisyon için yapılacak personel alımında, seçilecek adayların yerine getirmesi beklenen görevler aşağıdaki gibidir:

Acil durumlarda yedekleme testlerini gerçekleştirmek ve sorunsuz bir felaket kurtarma sürecinin sağlanmasını temin etmek.

Veritabanı bakımı ve arşivleme işlemlerini gerçekleştirmek.

Sorun giderme ve gelişmiş SQL ayarı ile performans iyileştirmeleri yapmak.

Veritabanı güvenliği ve yedekleme stratejilerinin uygulanması ile test süreçlerini yönetmek.

Yüksek erişilebilirlik ve failover yapılarının tesis edilmesi, bu yapıların sorunlarının çözülmesi.

Yeni teknolojilere adapte olarak projelere katkıda bulunmak.

Adaylarda aranan nitelikler ise şu şekildedir:

Mühendislik, Bilgisayar Bilimi ya da ilgili bir alanda lisans diploması.

DBA olarak en az 5 yıl uygulamalı deneyim.

SQL konusunda uzmanlık ve MySQL, PostgreSQL gibi büyük RDBMS sistemleri hakkında deneyim.

Veritabanı güvenlik uygulamaları ile veri koruma düzenlemeleri hakkında bilgi sahibi olmak.

SQL Server’ların izlenmesi ve performans ayarlarının yapılması konularında tecrübe.

Sorunların hızlı bir şekilde tespit edilmesi ve çözülmesi için izleme ve kayıt araçlarına (örneğin Prometheus, Grafana, ELK yığını) aşinalık.

Yedekleme, geri yükleme, devralma testi ve otomasyon konularında uygulamalı deneyim.

MongoDB gibi NoSQL veritabanları konusunda bilgi.

Linux ortamlarında kurulum, yapılandırma ve scripting (Bash, Python vb.) konularında bilgi sahibi olma.

Güçlü sosyal ve iletişim becerileri ile müşteri ilişkileri yönetimi. Sonuç odaklılık ve teknik sorun çözme becerisi.

Takım çalışmasına yatkınlık, dikkatli inceleme becerisi.

Değişime ve öğrenmeye açık olma.

Yaratıcı düşünce yapısına sahip ve sonuç odaklılık.

Kıdemli SAP Danışmanı Görevleri

Bu pozisyona alınacak kişilerin sorumlulukları aşağıdaki gibidir:

İşbirliği ve Analiz: İş paydaşlarıyla etkili bir şekilde işbirliği yaparak iş gereksinimlerini toplayın, analiz edin ve süreç optimizasyonu ile uyum-boşluk analizine yönelik uzmanlık sunarak sistem işlevselliğini iş hedefleriyle uyumlu hale getirin.

Tasarım ve Belgeler: Uygulama akışlarını, iş mantığını ve kullanıcı arayüzlerini içeren ayrıntılı işlevsel özellikleri geliştirip belgeleyin ve doğrulayın.

Tam Döngü Uygulama Yönetimi: SAP HCM modülünün yapılandırma sürecini yönetin, çözümlerin iş gereksinimleriyle uyumlu olmasını temin edin.

Etki Analizi ve Planlama: Etki analizleri gerçekleştirin, stratejik uygulama planları oluşturun ve ABAP, Veritabanı, Altyapı gibi işlevler arası ekiplerle koordinasyon sağlayın.

Kullanıcı Dokümantasyonu ve Eğitim: Anahtar kullanıcılar ve son kullanıcılar için teknik dokümantasyon hazırlayın, eğitim oturumlarını yönlendirin ve etkili bilgi aktarımını sağlayın.

Canlı Yayın Sonrası Destek: Uzman düzeyinde destek sunun, sistem olaylarını çözümleyin ve teknik ekiplerle iş birliği içinde sorunları etkili bir şekilde çözün.

Mentorluk Faaliyetleri: Genç danışmanlara mentorluk yaparak ekip içinde sürekli öğrenme ve profesyonel gelişimi destekleyin.

Başvuruda bulunacak adaylarda aranan nitelikler ise şu şekildedir:

Eğitim:

İşletme Bilgisayarı, Bilgisayar Bilimi veya ilgili alanlarda Lisans ya da Yüksek Lisans diplomasına sahip olmak ve BT ile ilişkili alanlarda en az 2.5, diğer alanlarda ise en az 3.0 not ortalamasına ulaşmak.

Bilgi:

SAP HCM modüllerine dair derinlemesine bilgi (Organizasyon Yönetimi, Bordro, Zaman Yönetimi, İşe Alma), SAP sistem mimarisi, iş süreçleri yönetimi ve proje yönetimi metodolojileri konusunda güçlü bir anlayışa sahip olmak.

Farklı işlevlerdeki ekiplerle etkin bir biçimde çalışabilme yeteneği ve mükemmel iletişim ile işbirliği becerilerine sahip olmak.

Deneyim:

SAP HCM modülünde uzmanlaşmış ve kanıtlanmış tam çevrim uygulama deneyimine sahip olmak, SAP danışmanı olarak 5-7 yıllık iş deneyimi edinmiş olmak.

Ekip liderliği ve işlevler arası projeleri yönetme konusundaki deneyime sahip olmak. Ayrıca en az 600 TOEIC puanı ile yeterli seviyede İngilizce bilgisi gerekmektedir.

Bu pozisyon için başvurular, PTT Dijital Çözüm adresi üzerinden alınmaktadır.

Başvuru linki