TÜRKSAT 10 Branş Yeni Personel Alımı İlanı Yayınladı
TÜRKSAT 10 branşta personel alımı ilanı yayınlayarak başvuruları kabul etmeye başladı. Kurum tarafından çıkılan 10 branş listesi ve başvuru ekranı sunulan ilanda bulunuyor. TÜRKSAT personel alımı başvuru şartları bilgileri…
TÜRKSAT Personel Alımı 10 Branş Listesi
TÜRKSAT yeni iş ilanları yayınlayarak başvuru kabul etmeye başladı. Kurum personel alımı listesi ve başvuru ekranı ilanda sunuldu.
Depolama sistem uzmanı, pazarlama uzmanı, entegrasyon uzmanı, işletim sistemi uzmanı, Linux-unix uzmanı, test uzmanı, veri taban uzmanı, iş geliştirme uzmanı, proje yöneticisi ve ürün yönetim uzmanı olarak istihdam yapılıyor.
Pazarlama Uzman Alımı İlanı
1. İş Tanımı
Şirketin uydu haberleşme hizmetleri- için ülkemiz ve kapsama alanımızdaki diğer ülkelerde yeni satış ve çözüm ortağı kanalları oluşturulması. Uydu haberleşme sektörü için güncel pazar, eğilim ve fiyatlama analizleri ile doğru pazarlama stratejilerini geliştirilmesi, satış öncesi teknik ve sözleşme görüşmelerinin yapılması. Ürün ve hizmetlerin marka bilinirliğinin arttırılması, dijital ve geleneksel medya araçları ile kampanyalar yürütülmesi. Etkili iletişim materyalleri oluşturulması ve müşteri ilişkilerini güçlendirmesi. Mevcut müşteriler ile sürekli iletişim halinde olarak ürün ve hizmet geliştirilmesi için bilgilendirme ve raporlamaların yapılması amacı ile çalışma arkadaşı aranmaktadır.
2. Adaylarda Aranacak Genel Şartlar
2.1. T.C vatandaşı olmak,
2.2. Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak,
2.3. Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak,
2.4. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak,
2.5. Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,
2.6. Sağlık durumunun çalıştırılacağı işe uygun olduğuna dair sağlık raporunu alabiliyor olmak,
2.7. Gerektiğinde hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasının ve/veya arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmış olması,
3. Pozisyona Yönelik Nitelikler
3.1. Pazarlama konusunda vizyon sahibi ve büyük resmi görerek işini konumlandırabilen ve birlikte çalıştığı ekipleri buna paralel olarak yönlendirebilen,
3.2. Ekonomik göstergeleri inceleyerek, arz ve talepteki değişiklikleri takip ederek, müşterileri ve onların mevcut ve gelecekteki ihtiyaçlarını belirleyerek ve rekabeti izleyerek pazarlama stratejisi geliştirme konularında tecrübe sahibi olmak,
3.3. Planlama, bilgilendirme, sunum ve raporlama becerisine sahip olmak,
3.4. Gelir hedefini artırıcı yeni iş modellerini belirlemek ve iş modeline bağlı olarak yeni iş birliklerinin yapılmasına destek olma konularında tecrübe sahibi olmak,
3.5. Potansiyel yeni iş alanlarına yönelik pazar ve trend analizleri yapmak, fizibilite ve iş planı çalışmalarını yürütmek, yönetim onaylarını almak konularında tecrübe sahibi olmak,
3.6. Hayata geçirilmesine karar verilen yeni iş fırsatları için proje yönetimini ve fonksiyonlar arası koordinasyonu gerçekleştirmek, projelerin hedeflere uygun şekilde hayata geçirilmesini sağlamak ve sonuçlarını takip etmek konularında tecrübe sahibi olmak,
3.7. Proje yönetimi süreçleri, adımları ve yaşam döngüsü konularında tecrübe sahibi olmak,
3.8. Pazarlama ve iş geliştirme konularında süreç yönetme tecrübesine sahip olmak,
3.9. Satın alma süreçleri, sözleşme, teknik şartname ve teklif oluşturma süreçlerinde tecrübe sahibi olmak,
3.10. Telekomünikasyon teknolojileri ve iş süreçlerinde tecrübe sahibi olmak,
3.11. MS Ofis programlarını etkin kullanabilmek,
4. Genel Kriterler
4.1. Doğum Tarihi (Yaş): 01.01.1980 tarihinden sonra doğmuş olmak,
4.2. En az lisans mezunu olmak,
4.3. Tecrübe Süresi: İlgili alanda en az 4 yıl tecrübeye sahip olmak,
4.4. Yabancı Dil: Yabancı dil puanı maddesinde yer alan ilgili şartlara uygun olarak İngilizce dil puanı olarak 80 puan ve üzeri puan almış olması gerekmektedir.
4.5. Puan Kriteri: Hesaplama, aşağıda yer alan formüle ve kriterlere göre yapılacaktır. Aday başvurusunun değerlendirmeye alınabilmesi için aşağıda yer alan 60 puan veya üzeri bir puan alması gerekmektedir.
[(İlgili Alan Tecrübe Yılı / 6) x 100] x0,50] + [(Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması x 25) x 0,30] + [(Yabancı dil puanı) x 0,20]>=60
4.5.1. Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması: Pozisyon unvanı için istenen lisans mezuniyet ortalaması esas alınır.
4.5.2. Sektöründeki Tecrübe Yılı: Adayın başvurduğu sektör alanında çalıştığı süredir. Tecrübe süresinin hesabında pozisyon unvanı için istenen mezuniyet sonrası süre hesaplanacaktır. Hesaplamada barkotlu SGK hizmet dökümü olması gerekmektedir. Adayın tecrübe yılının, puan kriteri formülünde yer alan maksimum tecrübe süresinin üzerinde olması durumunda formülde yer alan 6 yıl süre esas alınacaktır.
4.5.3. Yabancı Dil Puanı: Yüksek Öğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı (YÖKDİL), Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nin yaptığı Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı(KPDS), Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS),Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS), e-YDS veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi’nin eşdeğer kabul ettiği İngilizce dil sınavlarının birinden en az 80 puan ya da en az bu puana denk puan almış olmak veya lisans ve üstü öğrenimlerden en az birinin öğretim dili İngilizce olan bölümlerden mezun olması durumunda hesaplamada yabancı dil puanı 80 puan esas alınacaktır.
5. Başvuru Yeri ve Şekli
https://kariyer.turksat.com.tr adresinde yer alan açık ilanlara başvuru yapılabilecektir. Elden yapılan başvuru kabul edilmeyecektir.
6. Başvuru Sırasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler
Başvuru yapılırken aşağıda istenilen evrakın https://kariyer.turksat.com.tr sistemine elektronik ortamda eklenmesi zorunludur.
6.1. Bu pozisyon için gerekli olan ağırlıklı mezuniyet ortalamasını gösterir mezuniyet belgesi (e-devletten alınmalı), yurt dışından mezun olanlar için mezuniyet belgesi ve YÖK denklik belgesi,
6.2. Barkotlu SGK hizmet dökümü (e-devletten alınmalı),
6.3. Yabancı dil belgesi veya pozisyon unvanı için talep edilen öğrenim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösteren belge,
7. Önemli Uyarılar
7.1. İlan metninde yer alan tüm nitelikler adayda aranacak olup, bu niteliklerde herhangi bir esneklik gösterilmeyecek ve şartları taşımayan adaylar elenecektir.
7.2. Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Şirketimiz web sayfasında(https://turksat.com.tr) ilan edilecektir.
7.3. Sisteme yüklenmesi gereken evraklarda eksik veya yanlış beyan durumunda başvurular geçersiz sayılacaktır.
7.4. Bir aday en fazla üç ilana başvuru yapılabilir. Ankara iş ilanları olarak yayına alındı.
Başvuru ekranı
Twitter: kamupersoneli2.
Facebook: kamupersonelialim1.
Instagram: kamupersonelialim.
APPLE telefonlara cep uygulaması için tıklayın.
ANDROİD telefonlara cep uygulaması için tıklayın.
HUAWEİ telefonlara cep uygulaması için tıklayınız.
Kaynak:kamupersonelialim.com
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.