Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Sürekli İşçi Alımı Yapacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü Sürekli İşçi Alımı Yapacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 10 kişilik sürekli işçi alımı yapacak. Kılavuz kaptan kadrosu için başvurular İŞKUR üzerinden 6 Mart 2026’ya kadar devam edecek.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü bünyesinde daimi işçi statüsünde 10 personel istihdam edileceği duyuruldu. Başvurular İŞKUR üzerinden alınmaya başlandı.

Kurum tarafından yapılan açıklamaya göre alım, sürekli işçi kadrosunda gerçekleştirilecek.

Hangi Kadroda Alım Yapılacak?

İlana göre alım kılavuz kaptan kadrosunda yapılacak. Adayların, ilgili mevzuatta belirtilen yeterlilik belgelerine sahip olması gerekiyor.

Kimler Başvuru Yapabilir?

Başvuru şartları şu şekilde açıklandı:

  • Türk vatandaşı olmak

  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak

  • Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olmamak

  • 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, dolandırıcılık, güveni kötüye kullanma, kaçakçılık ve benzeri suçlardan hüküm giymemiş olmak

  • 5237 sayılı Kanunun 188, 190 ve 191. maddelerinde düzenlenen suçlardan mahkûmiyet kararı bulunmamak

  • Gemi Adamları ve Kılavuz Kaptanlar Yönetmeliği kapsamında geçerli Kılavuz Kaptan yeterliliğine sahip olmak

  • Deniz hizmetine elverişli olduğunu sağlık raporu ile belgelemek

Başvuru yapacak adayların tüm şartları eksiksiz şekilde sağlaması gerekiyor.

kiri-emniyet-personel-alimi.png

Başvurular Ne Zaman?

Başvurular 2 Mart 2026 tarihinde başlamış olup, en geç 6 Mart 2026 tarihine kadar devam edecek.

Başvurular yalnızca İŞKUR üzerinden online olarak yapılabilecek. Şahsen veya posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecek.

Adayların ilan süresi kısa olduğu için başvurularını son güne bırakmamaları tavsiye ediliyor.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünden:

10 KİŞİLİK DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE PERSONEL ALIM İLANI
İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır.
İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacaktır.

Açıklama 1- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde, ilan edilen başvuru şartlarını sağlamayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Açıklama 2- Kuruluşumuza yapılacak başvurular geçersizdir. Başvurular, başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da
Türkiye İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecektir.

Açıklama 3- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.

a-) Kılavuz Kaptan ünvanındaki adaylar için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan) • Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)

Mesleki bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı
sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. KPSS’den muaf öncelikli adayların sınavda başarılı sayılması için sözlü sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Bu adaylar için sözlü sınav (mülakat) sonucu atanmaya esas başarı puanını oluşturur. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Kuruluşumuz internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Kaynak:Haber Kaynağı

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.