2027 Yıllık Programı: Kamuda Yeni ve Sadeleştirilmiş Ücret Sistemi İçin Çalışma Yapılacak

2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda memur, sözleşmeli ve işçi tüm kamu personeli için yeni ve sadeleştirilmiş bir ücret sistemi oluşturulmasına yönelik çalışma hedefi yer aldı.

Kamu çalışanlarının maaş sistemine ilişkin önemli bir hedef, 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer aldı. 27 Ekim 2026 tarihli ve 33413 sayılı Resmî Gazete'nin mükerrer sayısında yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı (Karar Sayısı: 11934) ile yürürlüğe giren programda, farklı statülerdeki tüm kamu personeli için yeni ve sadeleştirilmiş bir ücret sistemi oluşturulmasına yönelik çalışma yapılacağı belirtildi.

Yıllık Programda Ne Yazıyor?

Resmî Gazete'de yayımlanan 2027 Yıllık Programı'nın "Kamuda İnsan Kaynakları" bölümünde yer alan 961.2 numaralı tedbir şöyle:

"Farklı statülerde istihdam edilen tüm kamu personelinin ücret sistemleri analiz edilerek, unvanların iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeylerini esas alan yeni ve sadeleştirilmiş bir kamu personeli ücret sistemi oluşturulmasına ilişkin çalışmalar yapılacaktır."

Kimleri Kapsıyor?

Tedbir metninde "farklı statülerde istihdam edilen tüm kamu personeli" ifadesi kullanılıyor. Kamuda farklı statüler; 657 sayılı Kanun'a tabi kadrolu memurları, 4/B'li sözleşmeli personeli ve kamu işçilerini kapsıyor. Yeni sistemde ücretlerin belirlenmesinde unvanların iş güçlüğü, yetki ve sorumluluk düzeyleri esas alınacak.

Maaşlar Ne Zaman ve Nasıl Değişecek?

Yıllık Programdaki ifade bir hedef niteliğinde ve "çalışmalar yapılacaktır" şeklinde. Programda yeni ücret sisteminin ne zaman uygulamaya geçeceğine, maaş tutarlarına ya da zam oranlarına ilişkin bir bilgi yer almıyor. Yeni bir ücret sisteminin hayata geçmesi için ayrıca yasal düzenleme yapılması gerekiyor. Bu nedenle şu aşamada mevcut maaş sisteminde bir değişiklik bulunmuyor; memur ve sözleşmeli personel maaşları mevcut toplu sözleşme hükümlerine göre, kamu işçilerinin ücretleri ise toplu iş sözleşmelerine göre belirlenmeye devam ediyor.

Yıllık Program Nedir?

Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, Kalkınma Planı ve Orta Vadeli Program çerçevesinde her yıl hazırlanan ve bir sonraki yılın ekonomik ve sosyal politika hedeflerini, bunlara yönelik tedbirleri ve sorumlu kurumları belirleyen resmi belgedir. 2027 Yıllık Programı'na Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın internet sitesinden de ulaşılabiliyor.

Ücret sistemine ilişkin çalışmanın ayrıntıları ve takvimi açıklandığında haberimiz güncellenecek.

Kaynak: 27 Ekim 2026 tarihli ve 33413 sayılı Resmî Gazete (mükerrer), 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programının Onaylanması Hakkında Karar.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Mevzuat Haberleri