25 Aralık 2025 tarihinde yayımlanan son kamu ilanlarıyla birlikte, farklı devlet kurumlarında görevlendirilmek üzere toplam 1074 personel alımı yapılacağı duyuruldu. Alımların bir bölümü KPSS şartı aranmadan, bir bölümü ise KPSS ile gerçekleştirilecek.
25 ve 26 Aralık tarihlerinde Resmî duyuru ve ilan platformlarında yayımlanan ilanlar, kamuya işçi ve memur olmak isteyen binlerce adayın gündeminde yer aldı.
KPSS 2025/2 Tercihlerinde Son Gün Uyarısı
Öte yandan KPSS 2025/2 merkezi atama tercihleri bugün itibarıyla sona eriyor. 3731 memur alımı için tercih yapacak adayların, 25 Aralık 2025 gece yarısına kadar işlemlerini tamamlaması gerekiyor. Tercih süresini kaçıran adaylar bu atama döneminden yararlanamayacak.
Yeni Kamu İlanlarında Hangi Kadrolar Var?
Yayımlanan yeni kamu personel alımı ilanlarında; hem memur hem de işçi statüsünde çok sayıda kadro dikkat çekiyor. Alım yapılacak bazı kadrolar şu şekilde:
-
İnfaz ve Koruma Memuru (İKM)
-
Şoför
-
Büro Personeli
-
Hemşire
-
Tıbbi Sekreter
-
İşçi
-
Aşçı
-
Gelir Uzman Yardımcısı
Alımlar, farklı kurumlar ve iller bazında gerçekleştirilecek.
Yayınlanan Güncel Kamu Personel Alımı İlanları
Son iki gün içerisinde duyurulan ve toplamda 1074 kişilik istihdam sağlayacak öne çıkan ilanlar şöyle:
-
Adli Tıp Kurumu: İKM, şoför, hizmetli ve büro memuru kadrolarına personel alımı yapıyor.
-
Emniyet Genel Müdürlüğü; KPSS şartı aranmadan 38 işçi alımı gerçekleştiriyor. Başvurular İŞKUR üzerinden alınıyor.
-
Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü (TİGEM); Birçok ilde görevlendirilmek üzere 254 işçi alımı yapacağını açıkladı.
-
Gelir İdaresi Başkanlığı; 655 Gelir Uzman Yardımcısı alımı için ilan yayımladı.
-
Hazine ve Maliye Bakanlığı; Farklı kadrolarda 104 memur alımı gerçekleştirecek.
KPSS’li ve KPSS’siz Alımlar Dikkat Çekiyor
Yayımlanan ilanlarda hem KPSS şartı aranan hem de KPSS’siz alımların yer alması, farklı eğitim ve sınav durumuna sahip adaylar için önemli fırsatlar sunuyor. Özellikle İŞKUR üzerinden yapılan KPSS’siz işçi alımları yoğun ilgi görüyor.
Adaylara Önemli Hatırlatma
Kamuya personel alımı ilanları, başvuru süreleri kısa olduğu için adayların ilgili kurumların resmî internet sitelerini ve başvuru platformlarını günlük olarak takip etmeleri gerekiyor. Son başvuru tarihini kaçıran adaylar, ilgili ilanlar için hak kaybı yaşayabiliyor.