İŞKUR’dan Hastanelere Sınavsız Farklı Pozisyonlarda Personel Alınacak

İŞKUR Temmuz 2025 itibariyle özel hastaneler ve şehir hastaneleri için sınavsız personel alımı yapacağını duyurdu. Birden fazla pozisyona yönelik yapılacak eleman alımında ilanlar yakından takip ediliyordu. Kamu kurumunda görev almak isteyenler için sınavsız personel alım pozisyonuna yönelik istenen müjde geldi.

Esnek başvuru şartları sayesinde adaylar İŞKUR'un e-şube uygulamasını kullanarak sistemden doğrudan başvuru yapabilecek. İŞKUR hastaneleri sınavsız farklı pozisyonlarda personel alımı yapacak. Peki bu pozisyonlar neler?

Türkiye genelinde sağlık sektöründe istihdam fırsatları artıyor. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), 2025 yılı itibarıyla kamu ve özel hastanelerde istihdam edilmek üzere sınavsız personel alımları yapılacağını duyurdu. Başvuru ekranı İŞKUR sistemi üzerinden açıldı. İlanlar; şehir hastanelerinden özel sağlık kuruluşlarına, üniversite hastanelerinden araştırma hastanelerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.

Başvuru yapmak isteyen adaylar için tüm detayları ve kadro bilgilerini keşfedin!

İşte İŞKUR'un hastanelere personel alımı yapacağı sırada değerlendireceği açık pozisyonlardan bazısı:

İŞKUR Sınavsız Hastane Personeli Başvuru Pozisyonları

İŞKUR sisteminde yayımlanan güncel sağlık personeli alım ilanlarına göre, farklı eğitim seviyelerinden başvurulara açık onlarca kadro bulunuyor. İşte başlıca alım yapılacak pozisyonlar:

• Temizlik Görevlisi

• Hasta Bakım ve Refakat Elemanı

• Klinik Destek Personeli (Hastane)

• Tıbbi Sekreter – Sağlık Memuru – Hemşire – Ebe – Sağlık Teknikeri

• Güvenlik Görevlisi (Silahlı/Silahsız)

• Sterilizasyon Görevlisi – Garson – Şoför – Aşçı – Aşçı Yardımcısı

• Elektrik Teknisyeni – Bilgi İşlem Destek Personeli

• Odyolog – Paramedik – Endüstri Mühendisi – Düz İşçi

• Sekreter – Hastane Hizmetlisi – Depo Görevlisi (Gıda)

İŞKUR hastane personeli sınavsız personel alımına kimler başvuru yapabilir? Başvuru şartları nelerdir?

Başvuru Genel Şartları Nelerdir?

İŞKUR aracılığıyla yapılacak sağlık personeli alımlarında adayların sağlaması gereken genel şartlar şu şekilde:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

• En az ilköğretim, en fazla lisans mezunu olmak (pozisyona göre değişir)

• 18-50 yaş aralığında olmak

• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış, muaf veya tecilli)

• Görev yapmaya engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması

• Sabıka kaydının bulunmaması

Pozisyona Özel Şartlar Neler?

Bazı kadrolar için özel nitelikler aranıyor. İşte bazı örnekler:

• Hemşire: Hemşirelik bölümü mezunu olmak, Sağlık Bakanlığı onaylı sertifika sahibi olmak, vardiyalı çalışmaya uygun olmak.

• Güvenlik Görevlisi: 5188 sayılı yasaya uygun güvenlik kimlik kartı, fiziki yeterlilik.

• Tıbbi Sekreter: Tıbbi sekreterlik veya Büro Yönetimi bölümü mezunu, MS Office programlarına hakim.

• Temizlik Personeli: Hijyen kurallarına dikkat eden, en az ilkokul mezunu, vardiyalı çalışmaya uygun.

• Hasta Bakım Elemanı: Hasta/yaşlı bakım sertifikasına sahip, fiziki dayanıklılığı yüksek, iletişim becerisi gelişmiş.

İŞKUR Sınavsız Hastane Personeli Başvurusu Nasıl Yapılır?

İŞKUR'un hastane personel alımına başvuruda bulunmak isteyenlerden aranan ilk şart T.C vatandaşı olmasıdır. Başvuru sahibinin 18-50 yaş aralığında olması, sağlık durumunun işi yapmaya engel taşımaması, adli sicil kaydının bulunmaması aranan bir diğer şarttır. Başvuru süreci e- şube platformu üzerinden yürütülecektir.

Hak sahibinin T.C kimlik numarasıyla birlikte İŞKUR'un resmi sitesine giriş yaparak sistem içerisinde hastane ya da sağlık kelimesini filtrelemesi ve uygun pozisyonlara başvurması yeterli olacaktır. Dijital platform üzerinden yapılacak başvurular sona erdikten sonra noter huzurunda kura çekilişi yapılacaktır. Asil ve yedek adaylar belli olduktan sonra sınavsız şekilde kura yöntemiyle atama gerçekleşecektir.