Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için geri sayım başladı. Orta Vadeli Program (OVP) ve 2026 yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan düzenlemeye göre, sistem yürürlüğe girdiğinde maaşlardan her ay belirli oranda kesinti yapılacak. Bu kesintilerle uzun vadeli bir emeklilik fonu oluşturulacak.
Maaşlardan Artık %3 Kesinti Yapılacak
Yeni sistem kapsamında çalışanların maaşlarından her ay %3 oranında kesinti yapılacak. Aynı oranda, yani %3 işveren katkısı da fona eklenecek. Böylece hem çalışan hem de işverenden toplamda %6’lık bir kesinti yapılmış olacak.
Bu tutar, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Fonu adı verilen bir havuza aktarılacak ve uzun vadede ikinci bir emeklilik maaşı oluşturulacak.
Asgari Ücretliden 1560 TL Kesinti Olacak
2025 yılı asgari ücret verilerine göre, sistem yürürlüğe girdiğinde maaşlardan şu tutarlarda kesinti yapılacak:
-
Asgari ücretli çalışan: Aylık yaklaşık 1.560 TL kesinti
-
35 bin TL maaş alan çalışan: Yaklaşık 2.100 TL kesinti
Aynı miktarda katkı işverenden de yapılacağı için, bir çalışan için toplamda 4.200 TL’lik kesinti fona aktarılmış olacak.
20 Milyondan Fazla Çalışanı Etkileyecek
Yeni düzenleme, hem özel sektör çalışanlarını hem de kamu personelini kapsayacak.
Toplamda 17 milyon özel sektör çalışanı ve 3,4 milyon memur olmak üzere 20 milyondan fazla kişi sisteme dahil olacak.
Katılım otomatik olacak ve sistem yürürlüğe girdikten sonra, maaşlardan kesintiler kendiliğinden yapılacak.
Fonun Büyüklüğü Trilyonları Bulacak
Ortalama 35 bin TL maaş ve 20 milyon çalışan üzerinden yapılan hesaplamaya göre:
-
Aylık fon girişi: 42,9 milyar TL
-
Yıllık fon büyüklüğü: 513 milyar TL
-
10 yılda: 5,1 trilyon TL
-
20 yılda: 10,2 trilyon TL
Bu rakamlar, dolar bazında değerlendirildiğinde 10 yılda 122 milyar dolar büyüklüğe ulaşacak.
İlerleyen yıllarda istihdam artışıyla birlikte fonun daha da büyümesi bekleniyor.
Sistem Nasıl Takip Edilecek?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile benzer şekilde işleyecek.
Çalışanlar, cep telefonlarından veya internet üzerinden kendi hesaplarını görebilecek.
-
Her ay yatırılan tutar,
-
Toplam birikim,
-
Getiri oranı,
-
Fon dağılımı (TL, döviz, altın, hisse senedi, emtia vb.)
gibi bilgiler anlık olarak takip edilebilecek.
Biriken Para Ne Olacak?
Sistemde biriken para, emeklilik yaşına ulaşıldığında iki farklı şekilde kullanılabilecek:
-
Toplu para çekimi: Biriken tutar, devlet katkısı ile birlikte tek seferde alınabilecek.
-
Aylık maaş: İsteyen çalışanlar, ikinci bir emekli maaşı şeklinde aylık gelir elde edebilecek.
Bu yönüyle sistem, çalışanlara emeklilikte ek bir güvence sağlamayı hedefliyor.
Zorunlu Olacak mı?
Evet. Mevcut düzenleme taslağına göre Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu olacak.
Tüm çalışanlar ve işverenler, bu sisteme dahil edilerek katkı payı ödeyecek.
Ancak zorunlu kesinti nedeniyle hem işveren hem de çalışan tarafında ek mali yük oluşacak.
Ortalama bir çalışan için 2.100 TL, işveren için de 2.100 TL olmak üzere toplam 4.200 TL’lik bir kesinti yapılacak.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile Neler Değişecek?
-
Maaşlardan %3 çalışan, %3 işveren katkısı kesilecek.
-
Asgari ücretliden 1.560 TL, 35 bin TL maaşlıdan 2.100 TL kesilecek.
-
20 milyondan fazla kişi sisteme dahil edilecek.
-
10 yılda fon büyüklüğü 5,1 trilyon TL’ye ulaşacak.
-
Fon, BES gibi telefondan takip edilebilecek.
-
Emeklilikte toplu para veya ikinci maaş olarak alınabilecek.
-
Zorunlu olacak, çalışan ve işverene aylık ortalama 4.200 TL ek yük getirecek.