Okullara yönelik temizlik ve güvenlik görevlisi alımlarıyla ilgili son dakika gelişmesi yaşandı. Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde, 81 ilde okullarda görevlendirilmek üzere yeni personel alım planları üzerinde çalışıldığı öğrenildi. Yapılacak alımlar için 3 farklı modelin masada olduğu belirtildi.
Eylül ayında gerçekleştirilen ve 70 bin kişiyi kapsayan TYP personel alımı, Şubat ayı sonuna kadar devam edecek. Bu sürecin ardından nasıl bir yol izleneceği merak konusu olmuştu.
Okullarda TYP Dönemi Sona Erdi
Konuya ilişkin daha önce açıklama yapan Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, okullara yönelik personel alımlarında artık TYP modelinin kullanılmayacağını ifade etmişti. Bakan Tekin, bundan sonraki süreçte farklı bir yöntemle personel istihdam edileceğini açıklamıştı.
Personel Alımı İçin 3 Seçenek Masada
MEB kaynaklarından edinilen son bilgilere göre, okullara yapılacak temizlik ve güvenlik görevlisi alımları için değerlendirilen üç seçenek şöyle:
Hizmet Alımı (Taşeron Modeli)
İlk seçenekte, 81 ilde valilikler tarafından ihaleye çıkılması planlanıyor. İhale süreci tamamlandıktan sonra, hizmet alımı yoluyla özel firmalar üzerinden personel istihdam edilecek. Bu modelde çalışanlar, taşeron işçi statüsünde görev yapacak.
MEB Bünyesinde Şirket Kurulması
İkinci seçenek ise Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde bir kamu şirketi kurulması. Personel alımının bu şirket aracılığıyla yapılması planlanıyor. Bu model de uygulama açısından hizmet alımı yöntemine benzerlik gösteriyor.
Kadrolu Sürekli İşçi Alımı
Üçüncü seçenek ise düşük ihtimal olarak değerlendirilen sürekli işçi kadrosu. Gerekli kadro ve izinlerin alınması halinde, okullara kadrolu işçi alımı yapılabileceği ifade ediliyor.
Başvurular Ne Zaman?
Yürütülen çalışmaların tamamlanması halinde, temizlik ve güvenlik görevlisi alımlarının Şubat ayı ortasında başlaması bekleniyor. Mevcut TYP personelinin görev süresinin Şubat sonunda sona erecek olması, bu takvimi güçlendiriyor.
Sizce okullara personel alımında hangi model uygulanmalı?
Görüşlerinizi yorum kısmından paylaşabilirsiniz.