Türkiye genelinde Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD) bünyesinde görev yapan Arama Kurtarma Teknikerleri, 2025 yılı Temmuz döneminde yapılan memur zammı ve ilave seyyanen ödenek sonrası maaşlarında ciddi bir artış yaşadı. Yeni maaşlar, görev yılı, kıdem, eğitim seviyesi ve görev yerinin risk durumuna göre değişiklik gösteriyor.
Bu yazımızda, yeni başlayan ve kıdemli Arama Kurtarma Teknikerleri için maaş tablosunu, zam oranlarını, tazminat farklarını ve başvuru şartlarını detaylı şekilde derledik.
Arama Kurtarma Teknisyeni Kimdir?
Arama Kurtarma Teknisyeni , afet, deprem, sel, yangın, göçük ve diğer acil durumlarda arama ve kurtarma faaliyetlerini profesyonel şekilde yürüten teknik kamu personelidir.
Görev Tanımı:
-
Afet bölgelerinde enkaz kaldırma, kurtarma ve ilk yardım çalışmaları yapmak
-
Teknik ekipmanları kullanmak ve bakımını sağlamak
-
Gönüllü ekiplerle koordineli çalışmak
-
Afet anında lojistik ve teknik destek sağlamak
Bu personeller çoğunlukla AFAD bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yapmaktadır.
2025 Yılı Arama Kurtarma Teknisyeni Maaşları
2025 yılı memur zammı ve ek seyyanen ödeneklerle AFAD personelinin maaşları yaklaşık %30 oranında arttı.
Kıdem Düzeyi | Unvan | Net Maaş (2025) |
---|---|---|
Yeni Başlayan | Arama Kurtarma Teknisyeni | 45.800 TL |
5 Yıl Deneyimli | Tekniker | 49.500 TL |
10 Yıl Üzeri | Kıdemli Tekniker | 53.200 TL |
Ekip Lideri / Amir | Kıdemli Personel | 56.000 TL |
Not: Maaşlara gelir vergisi, SGK ve BES kesintileri dahildir. Görev yeri, mesai ücreti ve ek tazminatlar bu tutarları artırabilir.
Maaşı Etkileyen Faktörler
-
Eğitim Düzeyi:
-
Ön lisans mezunları için maaşlar daha yüksek belirlenir.
-
Lisans mezunları ek gösterge farkı sayesinde ek gelir elde eder.
-
-
Hizmet Yılı (Kıdem):
-
Her hizmet yılı için yaklaşık 300–500 TL maaş farkı oluşur.
-
10 yıl üzeri deneyime sahip personel kıdemli teknik personel sayılır.
-
-
Görev Yeri ve Risk Tazminatı:
-
Deprem, maden, sel ve afet riski yüksek bölgelerde görev yapan personel ek tazminat alır.
-
Bazı illerde lojman veya barınma desteği sağlanır.
-
-
Sözleşmeli – Kadrolu Farkı:
-
4/B sözleşmeli personelin maaşı kadrolu memura göre ortalama %5 daha düşüktür.
-
Kadrolular sendika haklarından faydalanabilir.
-
2025 Temmuz Zammı Sonrası Maaş Artışı
Dönem | Net Maaş (Ortalama) | Artış Oranı |
---|---|---|
Ocak 2025 | 35.600 TL | – |
Temmuz 2025 | 45.800 TL | %28,6 |
Ek olarak verilen 18.682 TL’lik seyyanen ödenek, Arama Kurtarma Teknikerleri’nin maaşlarını kamu ortalamasının üzerine taşıdı.
Yeni Başlayan Arama Kurtarma Teknisyeni Maaşı
-
Net maaş: 45.000 – 46.000 TL
-
Görev tazminatı: 2.000 TL
-
Risk tazminatı: 1.500 TL
-
Nöbet ücreti ve mesai farkı: 1.500 – 2.000 TL
Toplam gelir, görev yapılan ilin durumuna göre 50.000 TL’ye kadar ulaşabilir.
Eğitim ve Unvana Göre Maaş Farkı
Unvan | Eğitim Düzeyi | 2025 Net Maaş |
---|---|---|
Arama Kurtarma Teknisyeni | Lise Mezunu | 43.000 TL |
Arama Kurtarma Teknikeri | Ön Lisans Mezunu | 45.800 TL |
Arama Kurtarma Uzmanı | Lisans Mezunu | 49.000 TL |
Arama Kurtarma Teknisyeni Olmak İçin Şartlar
Genel Şartlar:
-
T.C. vatandaşı olmak
-
En az ön lisans mezunu olmak
-
KPSS B grubu en az 60 puan almak
-
35 yaşını doldurmamış olmak
-
Fiziksel yeterlilik testinde başarılı olmak
Fiziksel Yeterlilik Şartları:
-
Erkeklerde minimum 1.67 m, kadınlarda minimum 1.60 m boy
-
Sağlık raporu ile “ağır şartlarda görev yapabilir” onayı almak
2025 AFAD Personel Alımı ve Başvuru Takvimi
-
Türkiye genelinde 71 ilde toplam 1.250 Arama Kurtarma Teknisyeni ve Teknisyeni alımı yapılacak.
-
Başvurular 5 – 11 Kasım 2025 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.
Başvuru Adımları:
-
Kariyer Kapısı adresine giriş yapın.
-
“AFAD Personel Alımı 2025” ilanını seçin.
-
İl tercihinizi belirleyin ve başvuru formunu doldurun.
2025 AFAD Personel Maaş Karşılaştırması
Kadro | 2025 Maaşı (TL) |
---|---|
Arama Kurtarma Teknisyeni | 45.800 TL |
Mühendis | 55.600 TL |
Büro Personeli | 38.400 TL |
Şoför | 37.800 TL |
Destek Personeli | 36.500 TL |
2025 yılı memur zammı ile Arama Kurtarma Teknikerleri, kamu teknik personeli içinde en yüksek maaş artışı alan gruplardan biri oldu. Riskli görevler ve ek tazminatlar sayesinde toplam gelirleri önemli ölçüde arttı.