Öğretmenlerin ek ders ücretlerine yüzde 100 artış yapılması ve memurlara ek zam verilmesi talebi yeniden gündeme geldi. Türk Eğitim-Sen Genel Başkan Yardımcısı Orhan Kütük, ek ders ücretlerinin hesaplanmasında kullanılan göstergelerin iki katına çıkarılmasını, kamu görevlilerine ilave zam yapılmasını ve refah payının kalıcı hale getirilmesini istedi.
Sendikanın 19 Ekim 2026'da yayımladığı açıklama, 17 Ekim'de İstanbul'da yapılan toplantıda dile getirilen taleplere dayanıyor. Ancak bu talepler henüz yasal bir düzenleme değil; ek ders ücretlerinde yüzde 100 artışa ilişkin yürürlüğe girmiş bir karar bulunmuyor.
Ek Ders Göstergeleri İçin Ne İsteniyor?
Öğretmenlerin ek ders ücretleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 176'ncı maddesinde belirlenen gösterge rakamlarının memur aylık katsayısıyla çarpılmasıyla hesaplanıyor. Sendika, bu maddede değişiklik yapılarak göstergelerin iki katına çıkarılmasını talep ediyor.
| Ek ders türü | Mevcut gösterge | Talep edilen gösterge | Artış |
|---|---|---|---|
| Gündüz öğretimi | 140 | 280 | %100 |
| Gece öğretimi, hafta sonu, yarıyıl ve yaz tatili kapsamındaki faaliyetler | 150 | 300 | %100 |
Gösterge artışı, öğretmen maaşlarının tamamına yüzde 100 zam yapılacağı anlamına gelmiyor. Değişiklik yalnızca ek ders ödemelerinin hesaplandığı temel tutarları etkileyecek.
Ek Ders Ücreti 441 TL Olur mu? Örnek Hesaplama
1 Temmuz – 31 Aralık 2026 döneminde memur aylık katsayısı 1,575512 olarak uygulanıyor. Bu katsayıya göre:
- 140 göstergeli gündüz ek dersinin saatlik brüt tutarı bugün 220,57 TL. Gösterge 280'e çıkarılırsa bu tutar 441,14 TL olacak.
- 150 göstergeli ek derslerde saatlik brüt 236,33 TL olan ücret, gösterge 300 olursa 472,65 TL'ye yükselecek.
Bu rakamlar sendikanın talebine göre yapılmış örnek brüt hesaplamalardır. Gerçek ödemeler; görev türüne göre artırımlı ücret hükümleri ve yasal kesintiler nedeniyle farklılık gösterebilir. Düzenleme ileri bir tarihte yapılırsa o dönemde geçerli katsayıya göre yeniden hesaplama gerekecek.
Memurlara Ek Zam ve Kalıcı Refah Payı Talebi
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararıyla 2027 yılı için belirlenen toplu sözleşme zammı, ilk altı ay için yüzde 5, ikinci altı ay için yüzde 4 oldu. Enflasyonun bu oranları aşması halinde enflasyon farkı da maaşlara ayrıca yansıtılacak.
Kütük, bu oranların alım gücünü korumaya yetmeyeceğini savunarak memurlara ilave zam yapılmasını ve refah payının kalıcı hale getirilmesini istedi. Sendika ayrıca enflasyon farkının altı aylık dönem sonunu beklemeden, oluştuğu dönemde maaşlara yansıtılmasını talep ediyor. Bu açıklamalar mevcut toplu sözleşme oranlarını değiştirmiyor; ek zam için yetkili makamların ayrıca düzenleme yapması gerekiyor.
Ek Ödemelerin Emekliliğe Yansıtılması İsteniyor
Sendikanın bir diğer talebi, ek ders ücreti, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatı gibi ilave ödemelerin emekliliğe esas kazanca dahil edilmesi. Kütük, emekli öğretmen aylıklarının görev dönemindeki gelirin yaklaşık yüzde 45'i seviyesinde kalabildiğini ve bu farkın emeklilik kararını zorlaştırdığını belirtti. Bu oran sendika yöneticisinin değerlendirmesi olup tüm öğretmenler için sabit bir oran değil.
Açıklamada ayrıca kamu çalışanlarına yılda en az bir maaş tutarında banka promosyonu verilmesi ve nöbet görevi yaptığı halde ücret alamayan personele mesai ödemesi yapılması talep edildi.
Ek Ders Zammı Kesinleşti mi?
23 Ekim 2026 itibarıyla ek ders göstergelerinde yüzde 100 artış ve memurlara ilave zam talepleri yürürlüğe girmiş yeni mali haklar değildir. Göstergelerin değişmesi için kanunda düzenleme yapılması gerekiyor. Yeni bir karar alınana kadar mevcut gösterge rakamları ve ödeme hükümleri geçerliliğini koruyacak.
Öğretmen ek ders ücretleri ve memur maaşlarına ilişkin gelişmeleri sitemizden takip edebilirsiniz.