TUİK 21 Sözleşmeli Personeli Arıyor

TUİK 21 Sözleşmeli Personeli Arıyor

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), verilerin toplanması, işlenmesi ve yayımlanmasında kritik bir rol oynayan ülkemizin resmi istatistik kurumudur. TUİK 21 sözleşmeli personel alımı başvuru kılavuzu yayınlanarak başvuruları kabul etmeye başladı.

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı 21 Sözleşmeli Personel Arıyor

Bu önemli görevi yerine getirebilmek için TÜİK, sürekli olarak yetenekli ve deneyimli bireylerle kadrosunu güçlendirmektedir.

TÜİK, yayınladığı son ilanla 21 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Bu alım, kurumun dijital dönüşümünü hızlandırma ve artan veri işleme ihtiyaçlarını karşılama hedefinin bir parçasıdır.

İlan, farklı bilişim alanlarında uzmanlaşmış adaylara hitap ediyor. Aranan nitelikler arasında veri tabanı yöneticiliği, yazılım geliştirme, ağ yöneticiliği, bilgi güvenliği gibi alanlarda deneyim ve uzmanlık bulunmaktadır.

Başkanlık Yazılım Daire Başkanlığı, Ağ ve Sistem Yönetimi Daire Başkanlığı ve Veri Yönetişimi Daire Başkanlığı emrinde tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6 ncı maddesine dayanılarak 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca 21 (yirmi bir) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

Başkanlık tarafından gerçekleştirilecek uygulamalı ve sözlü sınava katılacak adayların seçiminde; 2022 veya 2023 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) P3 puanı ve İngilizce dilinde geçerli bir Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya bu dilde yapılan eş değerliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen diğer yabancı dil sınavlarından alınan yabancı dil puanı esas alınacaktır. (Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süreyle geçerlidir.) KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanları 70 (yetmiş) olarak hesaplanacaktır. Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyen adayların ise yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.

Sözleşmeli personel alımı, TÜİK'in sunduğu kariyer fırsatlarından sadece bir tanesidir. Kurum, dinamik ve uluslararası standartlarda bir çalışma ortamı sunmanın yanı sıra, sürekli eğitim ve gelişim imkanları ile çalışanlarının yetkinliklerini artırmalarına destek olmaktadır.

TÜİK'in bu alım ilanı, bilişim alanında kariyer yapmak isteyen ve ülkemizin istatistik altyapısına katkıda bulunmak isteyen yetenekli bireyler için önemli bir fırsattır.

İlan hakkında detaylı bilgiye TÜİK'in resmi internet sitesinden ve Kariyer Kapısı gibi platformlardan ulaşılabilir. Başvurular, belirtilen süre içerisinde elektronik ortamda gerçekleştirilecektir.

Başvuru kılavuzu

Kaynak:Kamu Personeli Alımı

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.