Kızılay Kan Bağışı Kazanım Personeli Alımı İlan!

Yeni branşlarda personel alımı ilanları yayınlayarak başvuruları kabul ediyor. Kızılay personel alımı ilanında aranan şartlar nelerdir. Aşağıda sunulan başvuru ekranı üzerinden işlem yapabilirsiniz.

Türk Kızılay Kan Hizmetleri Genel Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere Kan Bağışçısı Kazanım Personeli arınıyor.

Genel Nitelikler

Kişiler arası iletişimde başarılı, temsil ve ikna kabiliyeti yüksek olmak.

Bilgisayar ve MS Office uygulamalarını kullanabilmek.

Tercihen literatür takip edebilecek kadar İngilizce bilmek.

Seyahat engeli bulunmamak.

Ehliyet sahibi (B Sınıfı) olmak ve aktif araç kullanabilmek.

Twitter: kamupersoneli2.

Facebook: kamupersonelialim1.

Instagram: kamupersonelialim.

APPLE telefonlara cep uygulaması için tıklayın.

ANDROİD telefonlara cep uygulaması için tıklayın.

HUAWEİ telefonlara cep uygulaması için tıklayınız.

Erkek adaylar için askerlikten muaf, hizmetini tamamlamış ya da en az 1 yıl tecilli olması.(Yukarıda belirtilen şartları taşımayan ve öz geçmişinde fotoğraf bulunmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

İller: Tekirdağ (Çorlu) , Edirne, Tokat

Görev Tanımı

1. Görevli olduğu güvenli kan bağışı toplama ekibinde toplam kalite yönetimi ilkesini benimseyerek ekipte uyum ve işbirliği içinde çalışılması

2. Kan Bağışı Merkezlerindeki kan bağışçısı kazanımı faaliyetlerinin yasal mevzuata, kalite politikası doğrultusunda bağlı olduğu kalite standartlarına, standart işletim prosedürlerine ve Kan Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından oluşturulan yönergelere uygun olarak planlaması, yürütmesi ve takibini sağlanması

3. Kan bağışçısı bilinçlendirme eğitimlerinin verilebilmesi için sorumluluk sahası içindeki kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum kuruluşları, okullar, fabrika ve diğer tüm iş yerlerini belirlemesi, bu kurum ve kuruluşlardaki sorumlu kişilerle temasa geçilmesi

4. Kan bağışçısı kazanımına yönelik toplum eğitimlerini Kan Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün bildirdiği hedefler doğrultusunda planlaması, eğitimler ile ilgili faaliyetleri “Eğitim Planlama İş Akışı” doğrultusunda yürütülmesi

5. Kan bağışı alma faaliyetleri çerçevesinde yeni kurum, kuruluş ve yerleri tespit ederek görüşmeleri gerçekleştirilmesi

6. Kan Bağışı Merkezlerinin hedefleri doğrultusunda haftalık/aylık ekip planlamalarının yapılması, organizasyonun yapılacağı yerlerin belirlenmesi ve ilgili kişiler ile temasa geçilmesi

7. Gezici kan bağışı toplama çalışmaları öncesinde; ekip yerini ve çalışma saatlerini tespit etmesi, kan bağışı alınacak noktayı görerek uygunluğunu değerlendirilmesi ve ekibe gitmeden önce ekip yerinin uygunluğunun teyit edilmesi, ekibin konaklaması ile ilgili rezervasyonları yapılması ve takip edilmesi

8.Gezici kan bağışı toplama çalışmalarına eşlik etmesi durumunda; gönüllü kan bağışçısı kazanımını arttıracak şekilde aktivitelerde bulunulması

9. Yerel, yazılı ve görsel medyada yer alacak haber, radyo ve TV spotları ile reklam, duyuru vb. bildirilerin yayımlanması, ulusal çapta yürütülen tanıtım ve medya faaliyetlerinin Kan Bağışı Merkezi bazında yürütülmesini sağlanması

10. Kan bağışçısı madalya ve plaketleri ile ilgili çalışmaları Madalya Yönetmeliği ve ilgili SİP doğrultusunda yürütülmesi

11. Kan Kalite Yönetim Sistemi kapsamında, kan bağışçısı kazanımı alanı ile ilgili tespit edilen uygunsuzluk ve sapmaların iyileştirmesinde görev alınması

12. Üniversitelerin Sağlık Bilimleri alanında en az lisans mezunu olmak.

Kurumsal Politikalar

Türkiye Kızılay Derneği, birlikte çalıştığı, hizmet verdiği bireylerin refahını korumaya, geliştirmeye ve onlar için güvenli alanlar oluşturmaya kararlıdır; bu taahhütleri gerçekleştirirken, tüm çalışanlarının da destek sağlamasını bekler. Türkiye Kızılay Derneği cinsel sömürü ve istismar, cinsel taciz, görevin kötüye kullanılması ve ayrımcılık başta olmak üzere kurumun politikaları, amaç ve ilkeleriyle bağdaşmayan davranışlar konusunda sıfır tolerans politikasına sahiptir.

Dernek, cinsel sömürü, istismarın önlenmesi, görevin kötüye kullanılması ve ayrımcılık ilkelerine uygun hareket etmeyi kabul eder ve bu ilkeleri kurum çalışmalarında ve çalışanların da yaygınlaştırır.

Seçilen tüm adayların bu standartlara ve ilkelere uymaları beklenir; bu nedenle adaylar bu kapsamdaki değerlendirme aşamalarından geçeceklerdir.

Başvuru kılavuzu