Seyh Edebali Üniversitesi Kamu Devlet Personel Alımı

Seyh Edebali Üniversitesi Kamu Devlet Personel Alımı

Seyh Edebali Üniversitesi kamu personeli alımı yapacağını duyurdu. Kamu devlet personel alımı başvurusu yapacak adayların genel ve özel şartları belirtilen süre içerisinde tamamlaması gerekmektedir.

Seyh Edebali Üniversitesi kamu devlet personel alımı kapsamında KPSS puan türüne uygunluk istenmektedir. Başvuru şartlarının hatalı olmasının tespiti halinde adayların başvuruları iptal edilmektedir.

Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Tarihi Şekli

Bilecik Seyh Edebali Üniversitesi sözleşmeli personel alımı için başvuru tarihi ve şekli aşağıdaki gibidir.

• Başvuruları 24 Aralık 2021 mesai bitimine kadar 17.00’a kadar tamamlanmalıdır. Başvurularda hafta sonu kriterlerine önem vermek gerekmektedir. Hafta sonunda başvuru olmamaktadır.

• Bilecik.edu.tr üzerinden güncel duyuruların ve kılavuzun tamamının incelenmesi gerekmektedir.

• Başvuruda istenen belgelerin kurumun sayfasına istendiği şekilde yüklenmesi gerekmektedir.

Bilecik SEÜ Kamu Personeli Alımı Başvurusu Yapılacak Unvanlar

Bilecik SEÜ memur alımı olarak teknisyen unvanı için alımlar olacağı açıklanmıştır. Ön lisans programlarından birini bitirmiş olan adayların KPSS p93 puan türüne sahip olması gerekmektedir. Bir kişinin alınacağı açıklanırken, KPSS taban puan 65 olarak belirlenmiştir.

Bilecik Sözleşmeli kamu Personel Alımı Genel Başvuru Şartları

Seyh Edebali Üniversitesi sözleşmeli personel olarak görev alacakların aşağıdaki genel ve özel şartlara uyması istenmektedir:

• Başvuru tarihi itibariyle sene başı dikkate alınarak 35 yaşını doldurmamış olmak.

• Teknisyen olarak görevlendirilecek kişilerin elektrik elektronik teknolojisi alanında mezuniyeti istenmektedir. Yüksek gerilimle lakalı tesisat ve diğer bölümlerde sertifika alınmış olmalıdır.

• İş tecrübesini belgelemek

• 657 sayılı ilgili kanun maddelerine uygunluk

• Askerlikle alakalı bir sorun olmaması

• T.C vatandaşlığı, kamu haklarından mahrum olmamak

• KHK ile kamu kurumundan çıkarılmamış olmak

• SGK’ya bağlı kurumlardan düzenli olarak maaş almıyor olmak

• Görevini yapmaya engel olabilecek bir sağlık sorunu olmaması, ilgili kanunun 53’üncü maddesine uygun olmak

• Sözleşmeli personel görevlendirmesinde aynı yerde ikamet ediyor olmak gerekmektedir.

Kaynak:kamupersonelialim.com

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.