Denizbank Memur ve Personel Alımı Duyurusu

Aşağıda, Denizbank’ın 2025 yılı için açık pozisyonları ve bu pozisyonlarla ilgili gereksinimler yer almaktadır.

Açık Pozisyonlar Ve Gereksinimleri

Müfettiş-Şube Teftişleri

Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Siyasal Bilgiler veya Mühendislik fakültelerinden mezun olmak. Teftiş Kurulu-Şube Teftişleri Bölümünde en az 2 yıl deneyim. İyi derecede İngilizce bilgisi. Profesyonel mesleki sertifikalara (CIA, CFE, CFSA, SPK Lisansları) sahip olmak (tercih edilir). Güçlü iletişim becerileri ve analitik düşünme yeteneği.

Dijital Müşteri Kazanım Temsilcisi-İstanbul

Ön lisans veya lisans mezunu olmak. Vardiyalı çalışma yapabilme. İyi diksiyon ve iletişim becerileri. Dijital kanallar üzerinden görüntülü görüşme yapabilme yeteneği.

Telefonda Satış Takım Liderliği

Tercihen lisans diplomasına sahip olmak. Çağrı merkezi planlama ve raporlama konusunda bilgili olmak. Ekip yönetiminde en az 3 yıl deneyim. Esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak.

Dijital Müşteri Kazanım Temsilcisi-Ankara

Ön lisans veya lisans mezunu olmak. Vardiyalı çalışma yapabilir olmak. İletişim becerilerinin güçlü olması.

Kobi Bankacılığı Portföy Yöneticisi/Gebze

Üniversite mezunu olmak. KOBİ Bankacılığı alanında 3 yıl şube tecrübesi. İyi derecede İngilizce bilgisi (tercih edilir). Aktif B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak.

Telefonda Tahsilat Temsilcisi-İstanbul

En az ön lisans mezunu olmak. Hedef odaklı çalışma ortamında ikna kabiliyeti yüksek. Takım çalışmasına yatkınlık.,

Kobi Bankacılığı Portföy Yöneticisi-Obi/Çorum

Tercihen üniversite mezunu. KOBİ Bankacılığı alanında en az 4 yıllık tecrübe. Müşteri odaklı yaklaşım ve ikna becerisi.

İletişim Merkezi Müşteri Temsilcisi-İstanbul

En az ön lisans mezunu olmak. MS Office programlarına hakim olmak. Satış ve ikna kabiliyeti olması.

Mobil Saha Satış Temsilcisi-İstanbul

En az ön lisan mezunu. İletişim ve ikna kabiliyetinin güçlü olması. Takım çalışmasına yatkınlık.

İk-Organizasyonel Gelişim Yetkilisi/Yönetmeni

Üniversitelerin lisans programlarından mezun olmak. Bankacılık sektöründe "Organizasyonel Gelişim" alanında minimum 3 yıl deneyim.

Fon Hizmet Operasyon Bölüm Müdürü

4 yıllık İktisadi ve İdari Bilimler veya Mühendislik fakültelerinden mezun olmak. En az 10 yıl Fon Saklama ve Fon Hizmet Operasyon tecrübesi.

Mobil Saha Satış Temsilcisi

En az ön lisans mezunu. Müşteri memnuniyeti odaklı ve problem çözme becerileri yüksek.

Şube Operasyon Yöneticisi-Yalova Şubesi

Tercihen üniversite mezunu. Bankacılık sektöründe en az 5 yıl deneyim.

İletişim Merkezi Müşteri Temsilcisi-Ankara

En az ön lisans mezunu. Yoğun iş temposuna uyum sağlama yeteneği.

Mikro Segment Saha Satış Danışmanı

En az ön lisans veya lisans mezunu. Tercihen ticari ürünler satışında en az 1 yıl deneyim.

Denizbank, gelecekteki büyüme hedefleri doğrultusunda katılacak yeni ekip arkadaşlarını beklemektedir. İlgili pozisyonlar için uygun niteliklere sahip olan adayların başvuru yapmaları teşvik edilmektedir.

Personel Alımı İçin Başvuru Süreci

DenizBank'ta memur alımı resmi web sitesi aracılığıyla çevrimiçi olarak gerçekleştirilecektir. Başvurularını başarıyla tamamlayan adaylar, ön değerlendirme aşamasından sonra mülakata davet edilecektir.

Google'da arama yerine kamupersonelialim.com yazarak tüm detaylara ulaşabilirsiniz.

Twitter: kamupersoneli2.

Facebook: kamupersonelialim1.

Instagram: kamupersonelialim.

APPLE telefonlara cep uygulaması için tıklayın.

ANDROİD telefonlara cep uygulaması için tıklayın.

HUAWEİ telefonlara cep uygulaması için tıklayınız.

Başvuru sürecine katılmak isteyen adayların, buradan özgeçmiş oluşturması ve başvurularını tamamlaması gerekmektedir.