Tofaş Haziran Ayı İşçi Alımı ve Personel Alımı

Tofaş, çalışanlarına sunduğu olanaklar ve gelişime odaklı insan kaynakları politikası ile öne çıkıyor. Şirket, çalışanlarının yeteneklerini en üst düzeye çıkarabilecekleri, kendilerini geliştirebilecekleri ve kariyerlerinde ilerleyebilecekleri dinamik bir çalışma ortamı sunmayı hedefliyor. Tofaş'ın sunduğu bazı avantajlar şunlardır:

Eşitlikçi ve kapsayıcı çalışma ortamı: Cinsiyet, yaş, etnik köken ve inanç ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlarına eşit fırsatlar sunulur.

Sürekli eğitim ve gelişim olanakları: Çalışanlarının mesleki gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla çeşitli eğitimler, seminerler ve workshoplar düzenlenir.

Kariyer planlaması ve ilerleme fırsatları: Performansa dayalı bir sistemle çalışanlarına terfi ve kariyer gelişim imkanları sunulur.

Çalışanların refahını önemseyen bir anlayış: Sağlık sigortası, yemekhane, servis gibi sosyal olanaklar sağlanır.

Haziran Ayında Hangi Pozisyonlar İçin Alım Yapılıyor?

Tofaş, Haziran ayı itibarıyla farklı departmanlarda ve pozisyonlarda işçi ve personel alımları gerçekleştiriyor. Bu pozisyonlar arasında;

Üretim Operatörü: Üretim hatlarında görevlendirilmek üzere, tecrübeli veya yetiştirilmek üzere
Kalite Kontrol Görevlisi: Ürünlerin kalite standartlarına uygunluğunu denetlemek için
Mühendis: Farklı disiplinlerde (Endüstri, Makine, Elektrik-Elektronik, vb.)

Teknisyen: Üretim ve bakım süreçlerinde görev almak üzere

İdari Personel: İnsan kaynakları, finans, muhasebe gibi departmanlarda

Nasıl Başvuru Yapabilirsiniz?

Tofaş'ta açık pozisyonları inceleyip, başvuruda bulunmak için www.tofas.com.tr adresindeki kariyer sayfasını ziyaret edebilirsiniz. Ayrıca, LinkedIn gibi platformlarda da güncel ilanlar paylaşılmaktadır.

Tofaş'ta Kariyerin Kapıları Size Açılıyor!

Otomotiv sektöründe dinamik bir kariyer hedefliyorsanız ve yeteneklerinizi geliştirmek için fırsatlarla dolu bir şirkette çalışmak istiyorsanız, Tofaş'ın Haziran ayı işçi ve personel alımlarını kaçırmayın!

Not: Bu yazı bilgilendirme amaçlıdır. Güncel ve detaylı bilgi için Tofaş resmi web sitesini ve insan kaynakları departmanını ziyaret etmeniz önerilir.

Müşterileri için en iyi değeri ve mobilite çözümlerini yaratan lider otomotiv şirketi olma yolculuğumuzda bize eşlik edecek çalışma arkadaşları arıyoruz.

Bu pozisyon Finansal Planlama Ve Kontrol Direktörlüğü, Bütçe Raporlama ve Ticari Kontrol Müdürlüğü, Ticari Bütçe ve Kontrol Yöneticiliği’ne bağlı olarak görev yapmaktadır.

Pozisyonun amacı; Şirketin tüm ticari birimlerinin (Fiat İş Birimi & ARJ İş Birimi & Yedek Parça ve Satış Sonrası İş Birimi & Mobilite Çözümleri Direktörlüğü) pazar payı ve karlılık hedefleri doğrultusunda yaptığı ve yapacağı aktivitelere ilişkin finansal sonuçları değerlendirerek; alınacak aksiyonlar konusunda ilgili birimleri yönlendirmek. Şirketin bütçe ve kısa (aylık) ,orta ve uzun vadeli planlama aktivitelerine finansal açıdan destek vermek, uzun vadeli planları ile uyumlu karlılık analizlerini yapmak ve ortaya çıkacak finansal durumla ilgili üst yönetimi bilgilendirmek ve alınacak aksiyonların hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak.Senden bu pozisyonda beklediklerimiz;

Ticari Direktörlükler için şirketin pazar payını ve karlılığını arttıracak en uygun fiyat ve kampanya teklifinin kar marjı ve bütçe açısından değerlendirilmesini sağlamak, takip etmek ve raporlamak. Sapma ve performans analizleri yapmak; ileriki dönem için ilgili iş birimlerine geri bildirimde bulunarak şirketin finansal hedeflerine katkı sağlamak,

Şirketin bütçe, tahmin ve uzun vadeli stratejik plan çalışmalarına katılmak. Gerekli finansal analizleri yaparak şirketin hedeflenen karlılığa ulaşması için birimleri finansal açıdan yönlendirmek. Sapmalarla ilgili iyileştirme planlarını ilgili birimlerle birlikte hazırlamak ve uygulamayı kontrol ve takip etmek.

Ticari direktörlükler ile ilgili KPI tasarımı yapmak ve sonuçları raporlamak.

İç pazara yeni sunulacak araçların fizibilite çalışmasını hazırlamak ve bütçe ile karşılaştırmalı olarak analiz etmek.

Ay kapanışının akabinde, ay başında öngörülen pricing karlılık rakamı ile gerçekleşen historik karlılık rakamının mutabakatının yapılması; model bazlı varyans analizlerinin hazırlanması.

Bayi teşkilatının performanslarına bağlı olarak (aylık hedef gerçekleştirmeleri dikkate alınarak) aylık, 3 aylık ve yıllık prim karşılıklarını hesaplamak, bütçe ile karşılaştırmalı analizin yapmak ve karlılığa olan etkisini incelemek. Yapılan ödemelerin bütçe ve karşılık rakamlarıyla uyumunu kontrol ederek sapmalarla ilgili iş birimine gerekli yönlendirmeleri yapmak.

Filo satış müdürlüğünden gelen yüksek iskontolu satış taleplerinin şirketin hedeflenen karlılığı ile uyumlu ilerlemesini sağlamak, gerekli durumlarda üst yönetimi bilgilendirerek süreci yönetmek.
İthal araçların transfer fiyatlarının kontrolünün yapılması ve Stellantis ile mutakabat sürecinin yönetilmesi

Şirketin İstanbul Genel Müdürlük bünyesinde oluşan tüm masraflar SAP sistemi vasıtasıyla tarafımızca incelenmekte ve onaylanmaktadır. Şirketin satış masraflarının ve yatırım harcamalarının bütçe kontrolünün yapılması (b1-masraf kontrolörü). Dönemsel olarak bütçe-fiili masraf karşılaştırmalarının ilgili bölümlere raporlanması Sapma analizlerinin yapılarak; şirketin bütçede hedeflenen karlılık hedefine ulaşabilmesi için gerekli aksiyonların alınmasını iş birimlerini ile birlikte planlayarak takip edilmesi.

Aranılan Nitelikler

Eğer aşağıdaki özelliklere sahipsen,

Üniversitelerin Mühendislik (İşletme, Endüstri, Makine vb.) veya İşletme/Ekonomi bölümlerinden mezunsan,

Minimum üst orta düzeyde İngilizce ve tercihen İtalyanca biliyorsan,

Denetim şirketlerinde veya üretim sektöründe en az 4 yıllık deneyimin olduysa,

Ekip çalışmasına yatkın olduğunu fark ettiğin deneyimlerin olduysa bu ilan senin için doğru fırsat olabilir. Eğer aşağıdakilere cevabın evet ise; MS Ofis programlarını etkin olarak kullanıyorsan,

Etkin IFRS bilgin varsa,

Etkin SAP bilgin varsa,

Tercihen 4 Büyük Bağımsız Denetim Şirketinde tecrüben varsa,

Etkin problem çözme yetkinliklerin varsa,

Proje ekip liderlikleri yaptıysan ve planlama deneyimine sahipsen,

Kısa süreli yurt dışı seyahatleri için engelim yok diyorsan, İstanbul’da ikamet ediyorum / edebilirim diyorsan bu pozisyon için şansını denemene değer!

Tofaş’ın çalışanlara sağladığı imkanlar;

Yıl boyu süren Tofaş Akademi rehberliğinde teknik ve davranışsal gelişime yönelik eğitimler
Koçluk/Takım koçluğu, mentorluk ve bireysel gelişim danışmanlığı alma imkanı

Koç Akademi eğitim gelişim fırsatları

Tofaş ve diğer Koç Grubu şirketleri içerisinde rotasyon imkanı

Stellantis bağlantılı projelerde dönemsel olarak yurtdışında çalışma imkanı

Kariyerine yön verebileceğin kariyer programları

İlgini çekebilecek yan faydalarımız;

Koç Vakfı Yan Faydaları

Sağlık Sigortaları

Koç Healthcare ile sınırsız ve ücretsiz ‘’Koçlulara Özel Sağlıklı Yaşam Programı’’ hizmeti
Koç Ailem Programı

Burslar

Sosyal Destek Ödemeleri ve Hizmetleri

25 farklı Spor ve Hobi Kulüpleri

Flextra Esnek Yan Fayda Programı

Hibrit çalışma imkanı

Uzaktan çalışmada Tokenflex desteği

Cep telefonu hattı & İnternet

Başvuru linki https://www.kockariyerim.com/jobads/search?search=tofa%C5%9F