Sözleşmeli personel, diğer bir adı ile geçici memur olarak nitelendirilmektedir. Sözleşmeli personel nedir? Sözleşmeli personel başvuru koşulları nelerdir? ve maaşları ile ilgili merak edilen tüm soruların cevapları aşağıda yer alıyor.

Sözleşmeli Memur Nedir?

Sözleşmeli personel nedir? sorusu günümüzün merak edilen konularındandır. Geçici işlerde görevlendirilmesi için ilgili kurumun sözleşmeli personel alımı yapması gerekmektedir.

Çalışacak kişinin geçici olarak çalışması olarak da tanımlanır. Maliye ve Gümrük Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşü doğrultusunda kamu hizmetlisi olarak sözleşmeli personel alınır.

Hangi Kurumlar Sözleşmeli Personel Alır?

Yıl sonunda TBMM plan ve bütçe Komisyonu ile sözleşmeli memur sayısını netleştirmektedir. Yapılan görüşmelerde Bakanlar, Milletvekilleri'ne sözleşmeli personel bütçelerini bildirir. Bu doğrultuda belirli tarihte başvurular yapılır ve şartların sağlanması gerekir.

Sözleşmeli Personel Başvuru Koşulları

SGK kurumundan emekli veya yaşlı aylığı almıyor olmak,

En az lise mezunu olmak,

Kurum tarafından aranıyor ise KPSS, YDS veya eğitim koşullarına uygun olmak,

T.C vatandaşı olmak,

Herhangi bir suç işlememiş olmak,

Personel Alımı Başvurusu İçin Gereken Evraklar

Fotoğraf

Özgeçmiş

Mezuniyet evrağı

Nüfus cüzdanı fotokopisi ve aslı,

Erkek adaylar için askerlik belgesi,

Sağlık raporu

Adli sicil kaydı

Sözleşmeli Memurun Maaşı Nasıl Belirlenir?

Mevzuat bilgisine göre sözleşmeli memurun maaşı, eğitim düzeyi, çalıştığı unvan ve çalışma süresine göre değişkenlik göstermektedir.

Aynı zamanda Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan ücreti geçmeyecek şekilde sözleşmeli personel maaşı belirlenmektedir.Yurt dışı ve yurt içi ücret maaşa etken bir unsurdur.

Sözleşmeli Personel İle Kadrolu Personel Arasındaki Fark

Sözleşmeli personel'in eşi doğum yaptığında 2 gün doğum izni alırken, kadrolu memur 10 gün izin alır.
Sözleşmeli personel yıllık iznini devretmez. Ancak kadrolu memur tüm izinlerini sonraki yıla devredebilir.

Sözleşmeli personelin süt izni bebeği 1 yaşına gelene kadar günde 1,5 saat izni vardır. Kadrolu personel ilk 6 ay 3 saat, ikinci 6 ayda 1,5 saat süt izni vardır.

Yukarıda sözleşmeli personel ve kadrolu personel arasındaki fark yer alıyor.