Memur-Sen Tarafından Yapılan 3600 Ek Gösterge Açıklaması

Memur-Sen Tarafından Yapılan 3600 Ek Gösterge Açıklaması

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın tarafından yapılan açıklama ile "Çalışma Bakanımız ile yapılan görüşme masasında 2022 yılı içinde 3600 ek gösterge ve bu ek göstergelerin de çalışılarak tamamlanması ve karara dönüştürülüp hayata geçirilmesi konusunda ça

Memur-Sen başkanı Ali Yalçın’ın yaptığı açıklamalar ile ana muhalelef liderinin kendileri hakkında yaptığı açıklamayı temele alarak kendisiyle pandemi döneminde sanal ortamdan görüştük derken bunun yanı sıra “Sayın başkan, seçim sonucu kazandığınız belediye başkanlarınız 754 kişiyi işten attılar. Size bu listeyi gönderiyorum. Bunlar için takipçi olun’ dedik. Siz de buna rağmen ‘hiçbir emekçinin ekmeğine dokunulmayacak, garantisi biziz, varsa bir şey bize gelsin demiştiniz’ diye söylediniz. Dedi

3600 Ek Gösterge Açıklaması

Bunun yanı sıra Ali Yalçın, memurlar için 3600 ek gösterge konusunda açıklama yaptı yapılan açıklamaya göre alınan kararlar şu şekilde;

-Son toplu sözleşmeye bakacak olursak burada iki önemli hususun altını çizmek gerekir. Burada aynı zamanda toplu sözleşme olarak da ele alınmasını sağladık. Eğer biri 3600 ek gösterge sayesinde diğeri ise sözleşmelilerin de kadro beklentisinin karşılanması konusunda komisyon sağlanmasını sağladık.

3600-ek-gosterge-son-durum.jpg

Çalışma Bakanımızla beraber yaptığımız görüşme ile beraber aynı zamanda masada 2022 yılı içinde 3600 ek gösterge ve bu ek göstergelerin de çalışılarak tamamlanması ve karara dönüştürülüp hayata geçirilmesi konusunda çalışma yapılmasını sağladık.

-Ek gösterge sayesinde bizim 6 toplu sözleşme ile masaya yatırdığımız Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın da Cumhurbaşkanlığı Seçimi öncesinde 4 meslek grubu üzerinde ve aynı zamanda yöneticiler boyutunda da 5 alanı kapsayacak şekilde masaya yatırdık. Bu nedenle 3600 ek göstergenin bu yıl yapılacağını belirtti.

Kaynak:kamupersonelialim.com

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.