Yükseköğretim Kurulu 5 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak: Java Yazılım Uzmanı Kadroları, Son Gün 16 Kasım

Yükseköğretim Kurulu 5 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alacak: Java Yazılım Uzmanı Kadroları, Son Gün 16 Kasım

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Java alanında kıdemli yazılım geliştirme uzmanı ve yazılım geliştirme uzmanı unvanlarında 5 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Başvurular 2-16 Kasım 2026'da Kariyer Kapısı üzerinden yapılıyor.

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin ek 6. maddesi kapsamında 5 sözleşmeli bilişim personeli alacak. Kadroların tamamı Java alanında yazılım geliştirme uzmanlığı için açıldı: 2 kıdemli yazılım geliştirme uzmanı ve 3 yazılım geliştirme uzmanı. Başvurular 2 Kasım'da başladı ve 16 Kasım 2026'da sona erecek.

Kadrolar ve Ücret

Pozisyon Kişi Aylık Brüt Ücret Mesleki Deneyim
Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) 2 Sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar Lisans sonrası en az 8 yıl
Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) 3 Sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar Lisans sonrası en az 3 yıl
Toplam 5

Başvuru Şartları

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya muaf olmak (ya da askerlik çağına gelmemiş olmak)
  • Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği ya da bunlara denkliği YÖK'çe kabul edilmiş bölümlerden mezun olmak
  • Lisans mezuniyetinden sonra yazılım geliştiricisi olarak kıdemli uzman için en az 8, uzman için en az 3 yıllık deneyimi belgelemek
  • Java ve Spring Boot ile geliştirilen uygulamaların geliştirme ve bakımında fiilen görev aldığını belgelemek

Aranan Teknik Bilgiler

Her iki pozisyonda da Spring Security ve Spring Data, Oracle veya PostgreSQL veri tabanları, JPA/Hibernate, HTML5/CSS3/JavaScript, React, Vue veya Angular'dan en az biri, SOAP/REST web servisleri, Scrum/Kanban, Git/SVN ile OOP, temiz kod, SOLID ve tasarım kalıpları bilgisi isteniyor.

Kıdemli uzman kadrosunda bunlara ek olarak ileri düzey SQL ve sorgu performansı, birim/entegrasyon testi ve TDD, Jenkins veya GitLab gibi CI/CD araçları, Docker, Kubernetes, mikroservis ve dağıtık mimariler, Kafka veya RabbitMQ ile Redis veya Memcached bilgisi aranıyor. DDD, Hexagonal mimari ve Keycloak/OAuth 2.0 bilgisi ise tercih sebebi.

İstenen Belgeler

  • Ayrıntılı özgeçmiş ve adli sicil kaydı
  • Lisans diploması veya e-Devlet mezun belgesi (yurt dışı mezunları için denklik belgesi)
  • 2026 KPSS P3 sonuç belgesi
  • Varsa YDS/e-YDS veya eşdeğer bir sınavdan alınmış İngilizce puan belgesi
  • Mesleki deneyimi gösteren SGK hizmet dökümü ve çalışılan yerden alınmış imzalı çalışma belgesi
  • Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

Puan Nasıl Hesaplanacak?

Sıralama, 2026 KPSS P3 puanının yüzde 70'i ile İngilizce yabancı dil puanının yüzde 30'u toplanarak yapılacak. KPSS sonuç belgesi sunmayan adayların KPSS puanı 70, yabancı dil belgesi sunmayanların dil puanı ise 0 kabul edilecek. Yani KPSS ve dil belgesi zorunlu değil, ancak sıralamada avantaj sağlıyor.

Sözlü Sınav

Bu sıralamaya göre alınacak personel sayısının 10 katı aday (son sıradaki adayla aynı puana sahip olanlar dahil) sözlü sınava çağrılacak. Başarılı sayılmak için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekiyor. Atamalar sözlü sınav puanına göre yapılacak, yedek aday da belirlenebilecek. Sınava katılacakların listesi, sınav yeri ve tarihi yok.gov.tr adresinde ilan edilecek. Kurum, bu duyuruların tebligat yerine geçeceğini belirtiyor.

Başvuru Nasıl Yapılır?

Başvurular 2-16 Kasım 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) aracılığıyla yapılacak. İstenen belgeler başvuru sistemindeki ilgili alanlara yüklenmeli. Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Ayrıntılı bilgi için YÖK Personel Dairesi Başkanlığına (0312) 298 70 00 numaralı telefondan (dahili 4724, 4732, 4740, 4742) ulaşılabiliyor.

Haber Editörü
Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.