Ticaret Bakanlığı, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere farklı alanlarda sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacak. Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik hükümlerine göre gerçekleştirilecek alımlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınav yöntemiyle yapılacak.

Alım Yapılacak Kadrolar ve Kontenjanlar

Bakanlık, toplamda 13 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edecek. Pozisyonlar ve kontenjanlar şu şekilde:

• Veri Ambarı/Raporlama Uzmanı – 1 kişi

• Yazılım Geliştirme Uzmanı – 1 kişi

• Yazılım ve Entegrasyon Uzmanı – 1 kişi

• Sistem Uzmanı – 2 kişi

• MSSQL Veritabanı Uzmanı – 1 kişi

• Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı – 5 kişi

• Kıdemli Sistem Uzmanı – 1 kişi

• Altyapı ve Konfigürasyon Uzmanı – 1 kişi

• Kıdemli Siber Güvenlik Mimarı – 1 kişi

Başvuru Genel Şartları

Başvuru yapacak adayların:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşıması,

• Bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik, endüstri mühendisliği veya YÖK denkliği kabul edilen yurt dışı bölümlerden mezun olması,

• Yazılım geliştirme, sistem yönetimi gibi alanlarda en az 3 ila 5 yıl deneyim sahibi olması,

• Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemesi gerekmektedir.

Pozisyona Göre Özel Nitelikler

Her kadro için aranan özel şartlar farklılık göstermektedir. Öne çıkan bazı kriterler:

• Veri Ambarı Uzmanı: SQL, ETL araçları, Big Data teknolojileri tecrübesi,

• Yazılım Geliştirme Uzmanı: .NET, Java, Web API, Spring Framework, mikroservis mimarisi bilgisi,

• Sistem Uzmanı: Active Directory, Exchange Server, PowerShell bilgisi,

• MSSQL Uzmanı: Performans tuning, AlwaysOn, log shipping, güvenlik yönetimi gibi ileri düzey veritabanı bilgisi.

Başvuru Süreci ve Tarihleri

Başvurular, 06 Ekim 2025 – 17 Ekim 2025 tarihleri arasında alınacak. Adaylar yalnızca dijital ortamda başvuru yapabilecek:

• e-Devlet (Ticaret Bakanlığı/Kariyer Kapısı) üzerinden,

• veya doğrudan https://kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden giriş yaparak başvuru yapılabilecektir.

Posta yoluyla veya farklı yöntemlerle yapılan başvurular geçersiz sayılacak. Ayrıca adaylar yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecektir.

Değerlendirme ve Yerleştirme

Başvuruların ardından yapılacak sözlü/uygulamalı sınav sonucuna göre en yüksek puanı alan adaylar başarılı sayılacak ve sözleşmeli olarak Ticaret Bakanlığı bünyesinde göreve başlayacak.