PAÜ Araştırma ve Uygulama Hastaneleri 154 Kamu Personeli Alımı İlan

PAÜ Araştırma ve Uygulama Hastaneleri 154 Kamu Personeli Alımı İlan

Pamukkale Üniversitesi 154 kamu personeli alımı yapıyor. PAÜ Sağlık Araştırma ve Uygulama Hastaneleri sağlık personeli alımı, işçi, memur ve sözleşmeli personel alımı yapıyor. Kurum kılavuzu haberimizde sunuldu.

PAÜ 154 Kamu Personeli Alımı İlanları

Pamukkale Üniversitesi kendi bünyesinde bulunan hastanelere 154 sözleşmeli personel alımı yapıyor. Kurum tarafından yayınlanan ilana göre Araştırma ve Uygulama Hastanesi ile Diş Hekimliği Fakültesi memur alımı yapıyor. Kurum tarafından işçi alımı en az lise mezunu adaylar arasından yapacak. Kılavuzu muhakkak inceleyiniz. Kamupersonelialim.com olarak şöyle detaylandırdık. Aşağıda bulunan cep uygulamamız ile anlık kadroları kaçırmayın.

Teknisyen alımı, tekniker alımı, koruma ve güvenlik görevlisi alımı, büro personeli alımı, temizlik görevlisi alımı, hasta bakım personeli alımı ve daha bir çok bölümden alım yapıyor. Her branşın öğrenim durumu sayfa sonunda bulunan kılavuzda yer alıyor.

Başvuru Genel Şartları

1) Müracaat edeceği pozisyonda aranan öğrenim durumunu yurtdışında tamamlamış olan aday YÖK Denklik Belgesini ibraz etmeleri gerekmektedir.

2) Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Hastanesine yerleşen adaylar hastaneye bağlı tüm birimlerde görevlendirilebileceklerdir.

3) Üniversiteye yerleşmeye hak kazanan personel gerekli görüldüğünde ilanda yerleştiği birim dışında başka birime görevlendirilebileceklerdir.

İşçi Alımı Genel Şartlar

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

3- 657 sayılı Kanunu'nun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

4- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.

5- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak.

6- 2022 yılı KPSS (B) grubu (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)) sınav sonuç belgesine sahip olmak.

7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumandan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

8- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması.

9- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

10- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6'ncı maddesi gereğince "İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi..." hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

11- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan "Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu" gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması (koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için "güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması") yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna istinaden sözleşme imzalanacak aday ile iletişime geçilecektir.

KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ ÜNVANINA BAŞVURACAKLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR:

1- Erkek adaylarda en az 170 cm boyunda olmak. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark ±15' e kadar kabul edilecektir.

2- Kadın adaylar en az 163 cm boyunda olmak. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark ±15' e kadar kabul edilecektir.

3- 10.06.2004 tarih ve 5188 sayılı özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10'uncu maddesinde yer alan şartları taşımak.

4- Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.

5- özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartının (silahlı/silahsız) son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin en az 6 (altı) ay olması.

DESTEK PERSONELİ ÜNVANINA BAŞVURACAKLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

1- Destek personeli ünvanını tercih edecek olan adaylar 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren "hizmetli" kadrosuna ait görevlerinin (Kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak ve toplamak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek; hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak; ilaçlama yapmak veya yaptırmak veya tedavi kurumlarında hastaların ve hastanelerin temizliği ve basit bakımı ile ilgili hizmetleri yapmak veya kuramlarda koruma ve muhafaza hizmetleri gibi ana hizmetlere yardımcı olmak) tamamını yürütmekle yükümlüdürler.

2- Destek personeli unvanını tercih edecek olan adaylar temizlik, basit bakım, ısıtma, bahçe bakım gibi hizmetleri yerine getirmek ve kurumun verdiği ve benzeri diğer görevleri yapmak ve bu görevleri devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak.

3- İhtiyaç duyulması halinde bu ünvanı tercih eden adaylar vardiyalı çalıştırılabilirler.

4- Destek personeli (DP01 ve DP02) Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı (Yemekhane) pozisyonunu tercih edecek adaylar yemekhane hizmetlerindeki her türlü yardımcı hizmetlerin görevleri yürüteceklerdir.

5- Destek Personeli (Hastabakım) pozisyonunu tercih edecek adaylar hastabakım veya temizlik görevi ile amirinin verdiği diğer benzer görevleri yerine getirecektir.

6- Destek Personeli (Basit Bakım Onarım) pozisyonunu tercih edecek adayların öncelikli görevi ilanda başvurduğu pozisyondaki görevi yerine getirmek olup ihtiyaç halinde diğer basit bakım onarım alanlarında görev yapacaklardır.

7- Destek Personeli pozisyonunu tercih edecek adayların Yükseköğretim kurumlarında örgün öğretim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak. Denizli iş ilanları ve Pamukkale iş ilanları olarak sunuldu.

Şahsen Başvuru Tarihleri:

Başlangıç Tarihi: 21 Aralık 2023 Mesai Başlangıcı

Bitiş Tarihi: 04 Ocak 2024 Mesai Bitimi

Başvuru Kılavuzu: https://www.resmigazete.gov.tr/ilanlar/eskiilanlar/2023/12/20231221-4-22.pdf

Kaynak:kamupersonelialim.com

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum