Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından 2026 yılı için merakla beklenen büyük personel alımı ilanı yayımlandı. Taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 3.209 sözleşmeli personel alımı yapılacağı açıklandı.

Alımlar, 4/B sözleşmeli statüde gerçekleştirilecek olup imam hatip ve Kur’an kursu öğreticisi kadrolarını kapsıyor. En az lise mezunu adayların başvuru yapabileceği bu alımda KPSS en az 50 puan şartı aranıyor.

Başvurular 20 Nisan 2026 tarihinde başlayacak ve 4 Mayıs 2026 tarihine kadar devam edecek.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Diyanet tarafından yayımlanan ilana göre alım iki ana unvan altında ve toplam 7 farklı kontenjan grubunda gerçekleştirilecek.

4/B Sözleşmeli İmam Hatip Alımı (Toplam 2.500 Kişi)

İmam hatip alımları dört ayrı grup halinde yapılacaktır:

• Grup 1: İlahiyat Fakültesi mezunu – 1.300 kişi (KPSSP124)
• Grup 2: İlahiyat Ön Lisans + İHL + Hafız – 100 kişi (KPSSP123)
• Grup 3: İlahiyat Ön Lisans + İHL – 100 kişi (KPSSP123)
• Grup 4: İHL + Hafız – 1.000 kişi (KPSSP122)

Bu dağılımda özellikle ilahiyat fakültesi mezunlarına ayrılan kontenjanın yüksek olması dikkat çekiyor.

4/B Sözleşmeli Kur’an Kursu Öğreticisi Alımı (Toplam 709 Kişi)

Kur’an kursu öğreticisi alımı ise üç ayrı grup üzerinden yapılacaktır:

• Grup 1: İlahiyat Fakültesi + Hafız (Erkek) – 50 kişi (KPSSP124)
• Grup 2: İlahiyat Fakültesi + Hafız (Kadın) – 459 kişi (KPSSP124)
• Grup 3: İlahiyat Fakültesi (Kadın) – 200 kişi (KPSSP124)

Kadın adaylara yönelik kontenjanın yüksek olması bu alımın dikkat çeken noktalarından biridir.

Kadro Bazlı Öğrenim ve KPSS Şartları

Her kontenjan grubu için öğrenim ve KPSS puan türü ayrı ayrı belirlenmiştir.

Lisans Mezunları İçin

• KPSSP124 puan türü
• En az 50 puan

Ön Lisans Mezunları İçin

• KPSSP123 puan türü
• En az 50 puan

Ortaöğretim (Lise) Mezunları İçin

• KPSSP122 puan türü
• En az 50 puan

Adayların başvuru yapacağı kontenjan grubuna uygun puan türüne sahip olması zorunludur.

Hafızlık Şartı Olan Kadrolar

İlanda bazı kadrolar için hafızlık şartı bulunmaktadır.

Bu kapsamda:

• “+ Hafız” ibaresi bulunan tüm gruplarda

Adayların hafızlık belgesine sahip olması zorunludur

Hafızlık şartı bulunmayan kadrolara ise bu belge olmadan da başvuru yapılabilir.

Genel Başvuru Şartları

Tüm adayların sağlaması gereken genel şartlar şunlardır:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesindeki şartları taşımak
• Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ndeki şartlara uygun olmak
• Başvuru tarihine kadar öğrenim şartını tamamlamış olmak
• Görev yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

Başvuruya Kimler Başvuramaz?

İlanda önemli bir kısıtlama da yer almaktadır:

• Hâlen Diyanet bünyesinde çalışanlar başvuramaz
• Sözleşmesi feshedilenler, fesih tarihinden itibaren 1 yıl geçmeden başvuru yapamaz

Bu kural, aynı kurum içinde tekrar sözleşmeli alımı sınırlandırmak amacıyla uygulanmaktadır.

Başvuru Süreci ve Sınav Aşamaları

Başvuru süreci tamamlandıktan sonra adaylar şu aşamalardan geçecektir:

1. KPSS puanına göre sıralama
2. Her kadro için kontenjanın 3 katı adayın belirlenmesi
3. Sözlü sınava çağrı
4. Sözlü sınav (mülakat)
5. Nihai başarı listesi

Sözlü sınav, alım sürecinin en belirleyici aşamasıdır.

Başvurular Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

Başvurular yalnızca online olarak alınacaktır.

Başvuru tarihleri:

• 20 Nisan 2026
• 4 Mayıs 2026 (saat 16:30’a kadar)

Başvuru adresi:

• sinav.diyanet.gov.tr

Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Diyanet Personel Alımı Neden Önemli?

Bu alım, 2026 yılında Diyanet tarafından yapılan en büyük personel alımlarından biri olması nedeniyle dikkat çekiyor.

• Toplam 3.209 kontenjan
• En az lise mezunu başvuru imkanı
• 50 KPSS ile başvuru
• Türkiye genelinde görev fırsatı

özellikleri ile geniş bir aday kitlesine hitap ediyor.

50 KPSS ile Büyük Alım Fırsatı

Diyanet İşleri Başkanlığı’nın yayımladığı 3.209 kişilik bu alım, özellikle din hizmetleri alanında kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor.

Başvuru süresinin sınırlı olması ve her adayın yalnızca bir kontenjan grubuna başvurabilecek olması nedeniyle adayların tercihlerini dikkatli yapması gerekiyor.