Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE), kamu sektöründe istikrarlı bir iş arayanlar için önemli bir alım ilanı yayınladı. İşte haberin ayrıntıları…31 Temmuz 2025 tarihli Resmi Gazete’de duyurulan ilana göre, CTE bünyesinde görevlendirilmek üzere 3.500 sözleşmeli personel alınacak. Başvurular, 1-15 Ağustos 2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden alınacak.

Adayların en çok merak ettiği konular arasında; başvuru şartları, unvanlara göre kontenjan dağılımı, sınav süreci ve istenen belgeler yer alıyor. Bu yazıda, başvuru sürecine dair tüm detayları sade ve anlaşılır şekilde bulabilirsiniz.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

CTE'nin ilanına göre alım yapılacak pozisyonlar ve kontenjan dağılımı şu şekilde:

• İnfaz ve Koruma Memuru: 3.172
• Hemşire: 91
• Teknisyen: 52
• Şoför: 100
• Aşçı: 29
• Kaloriferci: 2
• Hasta Bakıcı: 30
• Hizmetli: 24

Alımlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli statüde gerçekleştirilecek.

Başvuru Şartları Nelerdir?

Genel Şartlar:

• T.C. vatandaşı olmak
• 15 Ağustos 2025 itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak
• İnfaz ve koruma memurları için 1 Ocak 1994 ve sonrası doğumlu olmak (30 yaşını doldurmamış olmak)
• Askerlikle ilişiği bulunmamak (tamamlamış ya da ertelenmiş)
• Herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak
• Görevini yapmaya engel sağlık sorunu olmamak (belgelenecek)
• 2024 KPSS'den en az 70 puan almış olmak (lise: P94, ön lisans: P93, lisans: P3)

Özel Şartlar:

• Şoför: E sınıfı veya 01.01.2016 sonrası D1 sınıfı sürücü belgesi
• Aşçı: MEB onaylı aşçılık belgesi, ustalık belgesi veya denkliği olan sertifika
• Kaloriferci: İlgili branşta geçerli sertifika veya belge

Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılacak?

Adaylar başvurularını, 1 Ağustos 2025 saat 09.00 ile 15 Ağustos 2025 saat 23.59 arasında e-Devlet üzerinden, “Adalet Bakanlığı İş Başvuru” ekranından yapacak. www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden yapılmayan başvurular kabul edilmeyecek.

Önemli bir uyarı:
Adaylar yalnızca bir unvan ve bir adalet komisyonu için başvuru yapabilir. Birden fazla başvuru yapılması durumunda tüm başvurular geçersiz sayılacak.

Sınav Süreci Nasıl İlerleyecek?

Başvurusu kabul edilen adaylar KPSS puanına göre sıralanacak. Kadro sayısının 3 katı kadar aday, sözlü ve/veya uygulamalı sınavlara çağrılacak. Adaylar, başvurdukları unvana göre farklı aşamalardan geçecek:

• İnfaz ve Koruma Memuru: Boy-kilo ölçümü yapılacak. Ardından sözlü sınav uygulanacak.
• Şoför: Araç başında uygulama sınavı ve sözlü mülakat yapılacak.
• Aşçı: Sözlü sınav sırasında uzman değerlendirmesi alınabilecek.
• Diğer unvanlar: KPSS sıralamasına göre sözlü sınava çağrılacak.

Sözlü sınav değerlendirme kriterleri:

• Mesleki bilgi: 40 puan
• Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi: 20 puan
• Genel kültür: 20 puan
• İfade yeteneği ve konu kavrama: 20 puan

Sözlü sınavda en az 70 puan alan adaylar başarılı sayılacak.

Atama Süreci Nasıl İşleyecek?

Sınav puanı ve KPSS puanının ortalaması alınarak nihai başarı listesi oluşturulacak. Eşitlik durumunda sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notuna bakılacak.

Atamaya hak kazanan adaylardan istenecek belgeler:

• Mezuniyet belgesi
• Sağlık kurulu raporu
• KPSS sonuç belgesi
• Mal bildirim formu
• İlgili pozisyon için gerekli sertifikalar

Belgelerini eksik teslim eden ya da şartları sağlamadığı sonradan tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecek. Bu durumda, yedek adaylar devreye alınacak.

Başvurmadan Önce Bunlara Dikkat Edin

• Belgelerinizi eksiksiz yükleyin, e-Devlet başvuru ekranından “Başvuru tamamlandı” ibaresini kontrol edin.
• Yanlış unvan veya komisyon seçimi başvurunuzu geçersiz kılar.
• Sınav duyurularını takip etmek için başvuru yaptığınız adalet komisyonunun internet sitesini düzenli olarak kontrol edin.