Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (ASHB) için yeni personel alımı beklentisi yeniden gündeme geldi. Bakan Mahinur Özdemir Göktaş’ın canlı yayında yaptığı değerlendirmeler, bakanlığa en az 3 bin personel alımı yapılacağı yönündeki beklentiyi güçlendirdi. Özellikle çocuk ve yaşlı bakım hizmetlerinde yaşanan personel ihtiyacı, yeni alım planlarının temel gerekçeleri arasında yer alıyor.

Bakan Göktaş: “Geçen yıl 8 bin alım yaptık, 2.500 kadro boş kaldı”

Bakan Göktaş, personel alımı sorusuna yanıt verirken bakanlığın çok geniş bir hizmet alanına sahip olduğunu vurguladı. Açıklamasında sosyal hizmet uzmanı, destek personeli ve sağlık personeli gibi farklı unvanlarda çalışma arkadaşlarının bulunduğunu belirten Göktaş, geçen yıl yapılan alımlarda hedeflenen sayıya tam ulaşılamadığını söyledi.

Bakanın ifadelerine göre geçtiğimiz yıl 8 bin kişilik alım planlanmış, ancak bunun 5.500’ü doldurulabilmiş; 2.500 kadro ise boşta kalmış durumda. Göktaş, özellikle çocuk bakım ve yaşlı bakım alanlarında destek personeli temininde zorlanıldığını belirterek bu alana yönelik bir çağrıda da bulundu.

ASHB personel alımı hangi kadrolarda olabilir?

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı alımlarında genellikle ihtiyaç, hizmet birimlerinin yoğunluğuna göre şekilleniyor. Bu kapsamda 3 bin kişilik alımda da şu kadroların öne çıkması bekleniyor:

• Destek personeli (bakım, temizlik, yemek, teknik destek vb.)

• Çocuk bakım personeli

• Yaşlı bakım personeli

• Sosyal hizmet uzmanı ve ilgili meslek grupları

• Sağlık personeli (bölgesel ihtiyaca göre)

Not: Kesin kadro/unvan listesi yalnızca resmi ilan yayımlandığında netleşir.

2025’te ilan ne zaman yayımlanabilir?

Kamuoyuna yansıyan değerlendirmelere göre, bakanlığın yeni personel alım ilanının 2025 yılının ikinci döneminde gündeme gelmesi bekleniyor. Ayrıca bakanlığın planlamaları ve ihtiyaç takvimi dikkate alındığında, alımların Temmuz ayı sonrasına denk gelebileceği konuşuluyor.

Bu süreçte en kritik nokta: Resmî ilan metninin yayımlanması. İlan yayımlanmadan başvuru şartları, unvanlar, kontenjan dağılımı ve başvuru ekranı netleşmez.

Başvuru şartları neler olur?

ASHB personel alımlarında şartlar alım türüne göre değişir. Ancak geçmiş alımlarda sık görülen genel çerçeve şöyle:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

• 657 sayılı DMK’daki genel şartları taşımak

• Pozisyona göre mezuniyet ve/veya sertifika şartını sağlamak

• Bazı kadrolarda KPSS şartı aranabilmekte (özellikle sözleşmeli personel)

• Destek personeli gibi alanlarda özel şartlar (vardiya, sağlık durumu, görev yapmaya engel durum olmaması vb.)

Adaylar nelere dikkat etmeli?

İlan bekleyen adayların, süreç hızlandığında başvuruyu kaçırmamak için şu hazırlıkları yapması avantaj sağlar:

• Mezuniyet belgesi, kimlik, adli sicil vb. evrakları güncel tutmak

• Varsa istenebilecek sertifika/belgeleri kontrol etmek

• KPSS istenmesi ihtimaline karşı puan türlerini ve geçerlilik durumunu takip etmek

• Resmî duyurular yayımlandığında başvuru tarihlerini kaçırmamak

Son durum: Yeni alım beklentisi güçlendi

Bakan Göktaş’ın “tamamlanamayan kadrolar” vurgusu ve çocuk/yaşlı bakım hizmetlerindeki ihtiyaç mesajı, en az 3 bin personel alımı beklentisini öne çıkarıyor. İlanın yayımlanmasıyla birlikte; kontenjan, kadro dağılımı, başvuru ekranı ve şartlar resmileşecek.