Bu kapsamlı alım, TPAO’nun hidrokarbon arama ve üretim faaliyetlerine ivme kazandırmak amacıyla gerçekleştirilmekte. Başvurular, 28 Temmuz – 1 Ağustos 2025 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden online olarak yapılabilecek.

Enerji sektöründe kamuda kariyer hedefleyen nitelikli adaylar için bu ilan, sadece yeni bir iş değil, uzun soluklu bir mesleki yolculuk anlamı taşıyor. TPAO, faaliyetlerinin yaygınlığı ve stratejik önemi dolayısıyla geniş bir kadro ihtiyacına sahip olup, bu alımı ülke enerji politikalarıyla paralel bir adım olarak konumlandırıyor.

Başvuru Nasıl Yapılacak?

Adaylardan, başvuru yapabilmek için ilgili lisans bölümlerinden mezun olmaları, KPSS puanına sahip olmaları, erkek adaylar için askerlik ilişiğinin bulunmaması ve arazi şartlarında çalışabilecek sağlık yeterliliğine sahip olmaları bekleniyor.

Başvurular yalnızca İŞKUR’un resmî web sitesi üzerinden alınacak. Uygun görülen adaylar arasından nihai liste oluşturulacak ve bu listede yer alan kişilere belge teslim tarihi telefon ya da e-posta yoluyla bildirilecek.

Sözlü sınav ve mülakat tarihleri ise doğrudan TPAO’nun resmi internet adresi üzerinden duyurulacak. Bu süreçte tüm değerlendirmeler, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Yönetmeliği çerçevesinde yapılacak. Böylece alım süreci hem şeffaf hem de adil bir zeminde ilerlemiş olacak.

Alım yapılacak pozisyonlar, TPAO’nun merkez teşkilatı ile birlikte çeşitli bölge müdürlüklerinde görevlendirilmek üzere planlandı. Bu durum, farklı şehirlerde ikamet eden adaylara da kamu sektöründe görev alma imkânı tanıyor.

Özellikle son dönemde Gabar Dağı’nda keşfedilen petrol rezervlerinin üretim süreçleri, kurumun operasyonel yoğunluğunu artırmış durumda. TPAO, bu artan yükü karşılayabilecek donanımlı ve saha tecrübesine sahip genç profesyonellere ihtiyaç duyuyor.

İlan, enerji sektörünün geleceğinde yer almak isteyenler için ciddi bir fırsat sunarken, adayların da mevcut yetkinliklerini devlet hizmetinde değerlendirmeleri açısından önem taşıyor.

TPAO, enerji sektöründe sadece işveren olarak değil, aynı zamanda Türkiye’nin enerji bağımsızlığı vizyonunun bir taşıyıcısı olarak öne çıkıyor. Bu doğrultuda gerçekleştirilen personel alımı, ülkenin ekonomik ve stratejik hedefleriyle doğrudan bağlantılı.

Nitelikli iş gücüyle operasyonlarını genişletmeyi amaçlayan kurum, genç mühendisler, jeologlar, çevre uzmanları ve çeşitli teknik branşlarda yetişmiş insan kaynağını bünyesine dahil etmek istiyor. Adayların, ilan edilen pozisyonlara uygun mezuniyet belgelerini ve diğer başvuru evraklarını eksiksiz hazırlayarak başvuru sürecini zamanında tamamlaması büyük önem arz ediyor. Zamanında ve doğru şekilde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacak.

İstihdam edilecek personel, sadece ofis görevleriyle sınırlı kalmayacak; sahada, arazide ve tesislerde aktif olarak rol alacak. Bu nedenle, hem fiziksel yeterlilik hem de teknik beceriler ön planda tutulacak. Adaylar için işe alım sonrası eğitim süreçleri planlanmış olup, göreve başlayan personelin TPAO iç eğitim sistemine entegre edilmesi sağlanacak.

Bu durum, personelin kurum kültürüne adaptasyonunu kolaylaştırırken, aynı zamanda mesleki gelişimlerine de katkı sağlayacak. Kamu güvencesiyle sağlanan bu pozisyonlar, istikrarlı bir çalışma hayatı ve uzun vadeli kariyer planlaması açısından ciddi avantajlar sunuyor.

TPAO’nun gerçekleştirdiği bu geniş çaplı alım, enerji sektöründe çalışmak isteyen binlerce aday için umut verici bir gelişme. Özellikle mühendislik ve teknik alanlarda eğitim almış genç profesyonellerin, TPAO bünyesinde değerlendirilmesi, yalnızca bireysel kazanımlar değil, aynı zamanda ülke için de stratejik bir kazanım olacak.

Kurum, bu yeni istihdam dalgasıyla hem üretim kapasitesini artırmayı hem de kurumsal dinamizmini gençleştirmeyi hedefliyor. Adayların, belirtilen tarihler arasında başvurularını yapmaları ve süreci titizlikle takip etmeleri gerekiyor. Bu fırsat, enerji alanında uzun vadeli, güvenli ve prestijli bir kariyerin anahtarı olabilir.