Kamuya Yeni 42 İşçi, Personel Alımı! 4-6 Haziran

Kamuya Yeni 42 İşçi, Personel Alımı! 4-6 Haziran

Kamuya yeni ilan ile işçi ve personel alımı yapılacağı ilan edildi. 4-6 Haziran tarihleri arasında yapılacak başvurular İŞKUR üzerinden yayınlandı. İstanbul büyükşehir belediyesi tarafından yayınlanmış alımlar ilgili detaylar haberimizde.

Kamuya personel alımı yapılacaktır. Kamu kurumları tarafından İŞKUR iş ilanlarına göre 42 kişilik kontenjanları yeni personel alımı ve işçi alımı yapılacağı 4 ile 6 Haziran tarihleri arasında yapılacaktır.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi Personel Alımı Kadroları

8 temizlik görevlisi alımı, 3 restoran karşılama hostesi, 17 kasiyer alımı, 6 bulaşıkçı alımı, 2 beden işçisi alımı, 3 aşçı yardımcısı alımı yapılacaktır.

Belediye İşçi Alımı Başvuru Şartları Neler

Başvuru yapacak adaylar için olayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamusal haklarından mahrum olmama, görevine daimi olarak yapabilme, yaş şartı itibariyle 18 yaşını tamamlamış olma, mezuniyet şartı aranan unvanlarda gerekli olan mezuniyete sahip olma, 3 yaş şartı var ise başvuru kılavuzunda yer alan unvanlarda belirtilen yaş şartlarına sahip olma şartları ile kamu personel alımı yapılacaktır.

kamu-isci-alimi.jpg

Kamu İşçi Alımı ve Personel Alımı Başvuru Şekli ve Tarihi

Başvuru yapacaklar için başvurular haberimizin başlı üzerinden de belirtildiği üzere 4 Haziran 2022 tarihinde alınmaya başlanacak olup en geç başvurular 6 Haziran 2022 tarihinde sona erecektir. Alaylar başvurularını mesai saatleri içerisinde yapmaları gerekmektedir.

Başvuru yapmak isteyen adaylar için başvurular şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Adaylar kariyer.ibb.com adresi üzerinden online olarak elektronik ortamda yapılabilecek olup farklı yollar ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

Kaynak:kamupersonelialim.com

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
3 Yorum