İlkokul, Lise, MYO, Lisans ve Mezuniyet Şartsız İşçi Alımları Başladı: Başvuru Detayları

İlkokul, Lise, MYO, Lisans ve Mezuniyet Şartsız İşçi Alımları Başladı: Başvuru Detayları

Farklı kamu kurumları ve şirketler tarafından ilkokul, lise, MYO, lisans ve mezuniyet şartsız işçi personel alımları başladı. Aşçı, beden işçisi, kepçe operatörü, veri giriş elemanı ve engelli kadroları için başvuru şartları ve süreç detayları burada.

Farklı kamu kurumları ve özel şirketler, çeşitli pozisyonlar için işçi personel alımı ilanlarını duyurdu. İlana göre, adaylar ilkokul, ilköğretim, lise, MYO, lisans mezunu veya mezuniyet şartı aranmayan pozisyonlara başvuruda bulunabilecek. Başvurular 3 Ekim 2025 tarihine kadar devam edecek.

En Az İlköğretim ve Önlisans Mezunu Personel Alımı

Odak İliç Temizlik İnşaat Turizm Elektrik Hizmet Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi, aşağıdaki kadrolar için başvuru almaktadır:

  • Aşçı (1 kişi): En az ilköğretim mezunu, 18 yaşını doldurmuş, çalışmaya engel sağlık problemi olmayan, erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan veya en az 1 yıl tecilli ve ustalık belgesi sahibi olmak.

  • Çocuk Gelişimi (1 kişi): En az ön lisans mezunu, 18 yaşını doldurmuş, sağlık problemi olmayan, erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan veya en az 1 yıl tecilli olmak.

En Az Lise Mezunu Personel Alımı

Keskin Belediyesi Personel Limited Şirketi aşağıdaki pozisyonlar için başvuru alıyor:

  • Beden İşçisi (7 kişi) ve Kepçe Operatörü (1 kişi): Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşından büyük olmak, kamu haklarından mahrum olmamak, Kırıkkale’de ikamet etmek, sağlık sorunu bulunmamak ve en az lise mezunu olmak.

En Az İlkokul Mezunu Personel Alımı

Nebioğlu Belediyesi Personel Ltd Şti için:

  • Beden İşçisi (Genel) (1 kişi): Erkek aday, 25-35 yaş aralığında, en az ilkokul mezunu ve en az 1 yıl belde ve çevresinde ikamet etmiş olmak.

Veri Giriş Elemanı Pozisyonu

Espark Eskişehir Park Bahçe Peyzaj Temizlik A.Ş.:

  • Veri Giriş Elemanı (1 kişi): En az lise mezunu, adli sicil kaydı bulunmayan, yoğun iş temposuna uyumlu, iletişim yeteneği güçlü ve takım çalışmasına uygun olmak.

Mezuniyet Şartsız ve Engelli Personel Alımı

Toroslar Belediyesi Personel Limited Şirketi:

  • Engelli (Beden İşçisi) (3 kişi): Toroslar Belediyesi Kariyer Merkezine kayıtlı olmak, en az %40 engelli raporu sahibi olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak.

Söğütlü Belediyesi Personel Limited Şirketi:

  • Beden İşçisi (Genel) (1 kişi): Askerliğini fiilen yapmış ya da muaf olmak, belde sınırları içinde ikamet etmek, en az ilköğretim mezunu olmak.

Lisans Mezunu Personel Alımı

Belkent A.Ş.:

  • Satış Temsilcisi (2 kişi): Üniversite mezunu, 25-35 yaş aralığında, adli sicil kaydı bulunmayan, Eskişehir’de ikamet eden, aktif araç kullanabilen, erkek adaylar için tercihen askerliği tamamlamış olmak.

Yaş ve Mezuniyet Şartsız Personel Alımı

Tarsus İmar Tic. Ltd. Şti.:

  • Beden İşçisi (Genel) (5 kişi): Başvuru için gerekli belgelerin e-posta ile gönderilmesi yeterli.

Erdemli Personel A.Ş.:

  • Beden İşçisi (3 kişi): En az ilkokul mezunu ve 18-45 yaş aralığında olmak.

Başvuru Süreci

Başvurular Odak İliç Temizlik, Keskin Belediyesi, Nebioğlu Belediyesi, Espark Eskişehir, Toroslar Belediyesi, Ernek İnşaat Turizm, Söğütlü Belediyesi, Belkent A.Ş, Tarsus İmar ve Erdemli Personel için açılmıştır. Adaylar başvurularını 3 Ekim 2025 tarihine kadar tamamlayabilir.

Odak İliç Temizlik personel alımı başvuru kılavuzu.

Keskin Belediyesi personel alımı başvuru kılavuzu.

Nebioğlu Belediyesi personel alımı başvuru kılavuzu.

Espark Eskişehir personel alımı başvuru kılavuzu.

Toroslar Belediyesi personel alımı başvuru kılavuzu.

Söğütlü Belediyesi personel alımı başvuru 1. kılavuzu.

Söğütlü Belediyesi personel alımı başvuru 2. kılavuzu.

Belkent A.Ş. personel alımı başvuru kılavuzu.

Tarsus İmar personel alımı başvuru kılavuzu.

Erdemli Personel alımı başvuru kılavuzu.

Kaynak:Kamu Personeli Alım

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.