İş Bankası Memur Alımı Yeni İş İlanları Yayında

Başvuru Şartları

İlanın Genel Özellikleri:

Son Başvuru Tarihi: 20 Nisan 2025

Sınav Tarihi: 03 Mayıs 2025 (Cumartesi; sınav çevrimiçi gerçekleştirilecek)

Pozisyon ve Görev Tanımı:

Adaylar, İç Denetim süreçlerini yürüten Müfettiş Yardımcısı pozisyonunda çalışacak; bu kapsamda, bankanın genel müdürlük, yurt içi ve yurt dışı şubeleri ile bilgi teknolojileri ve diğer ilgili iştiraki kuruluşlarının denetiminde görev alacaklardır.

Pozisyon için atanacak adayların, bankacılık süreçlerine hakim olacak şekilde gerekli sertifikasyonlara sahip olması beklenmektedir.

Görevin gerektirdiği tüm yetkinlikler göz önünde bulundurularak, görev yeri İstanbul olarak belirlenmiştir.

Eğitim ve Yaş Şartları:

Eğitim Durumu: Lisans mezunu olmak zorunludur. (Kılavuzda belirtilen ilgili bölümlerden mezun olmak gerekmektedir.

Yaş Şartı: 03 Mayıs 2025 tarihi itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak; yani 03 Mayıs 1995 ve sonrasında doğan adaylar başvuruda bulunabilir.

Askerlik ve Yabancı Dil Şartı:

Askerlik Durumu: Erkek adayların askerlik görevlerini tamamlamış veya en geç 2025 Aralık ayına kadar tecil ettirmiş olmaları gerekmektedir. Sınav tarihine kadar askerlik görevini yerine getirmekte olan adayların, en geç 2025 Temmuz ayı içerisinde terhis olmaları beklenir.

Yabancı Dil Şartı: Başvuru esnasında tabloda belirtilen sertifikalardan birine sahip olmak şartı aranıyor. Yabancı dil sertifikası ya da bunun yerine geçebilecek internet üzerinden alınan sonuç belgesinin, 16 Mayıs 2025 tarihine kadar resimli özgeçmiş ile birlikte ilgili e-posta adresine (mys@isbank.com.tr) gönderilmesi gerekiyor. Sertifikasını zamanında ibraz edemeyen adaylar, İş Bankası’nın düzenleyeceği çevrimiçi yabancı dil sınavına katılarak yeterliliklerini göstermek durumunda kalacaklardır.

Banka Personel Alımı Başvuru Süreci ve Aşamalar

İş Bankası, adayları çok aşamalı bir sınav süreci ile değerlendirecek. Aşamalar şu şekilde sıralanmaktadır:

Birinci Aşama – Yabancı Dil Sertifikası:

Adaylar, söz konusu şartlara uygun yabancı dil sertifikalarını ve resimli özgeçmişlerini 16 Mayıs 2025 tarihine kadar belirtilen e-posta adresine göndermelidir.

Sertifika ibraz edilemeyen adaylar, bankanın yapacağı çevrimiçi yabancı dil sınavına katılarak dil yeterliliklerini ölçtüreceklerdir.

İkinci Aşama – Genel Yetenek Testi:

Bu aşamada adayların sayısal ve sözel kavrama, veri yorumlama, sistematik düşünme ve problem çözme becerileri ölçülecektir.

Üçüncü Aşama – Türkçe Yeterlik Sınavı:

Dil bilgisi, kompozisyon yazma ve yazılı ifade yetkinliklerini değerlendiren bu sınavda adayların Türkçe yeterlilikleri test edilecektir.

Dördüncü Aşama – Değerlendirme Merkezi:

İş hayatını örnekleyen uygulamalarla adayların yetkinlikleri ve davranışları gözlemlenecektir. Daha önce İş Bankası’nın düzenlediği sınavların herhangi bir aşamasında başarısız olan ya da Müfettiş Yardımcılığı sınavlarına bir defadan fazla katılmış olan adaylar, bu aşamaya ilerleyemeyecektir. Her aşamada başarılı olan adaylar, sonraki değerlendirme aşamalarına geçiş hakkı kazanacak ve son aşamada genel performansları dikkate alınarak nihai başarı belirlenecektir.

Başvuru İçin Son Adımlar

Adayların, belirtilen şartları ve aşamaları eksiksiz yerine getirmeleri gerekmektedir. Başvuru işlemleri, İş Bankası İnsan Kaynakları’nın resmi ilan sayfası üzerinden online olarak yapılacaktır. İlgilenen adaylar için başvuru linki şu şekildedir:

Google'da arama yerine kamupersonelialim.com yazarak tüm detaylara ulaşabilirsiniz.

Twitter: kamupersoneli2.

Facebook: kamupersonelialim1.

Instagram: kamupersonelialim.

APPLE telefonlara cep uygulaması için tıklayın.

ANDROİD telefonlara cep uygulaması için tıklayın.

HUAWEİ telefonlara cep uygulaması için tıklayınız.

İş Bankası’nın memur alımı kapsamında düzenlediği bu süreç, adayların mesleki yeterlilikleri, dil becerileri ve genel yeteneklerinin kapsamlı bir değerlendirmesine dayanmaktadır. İstanbul’da görev yapacak olan adayların, belirlenen eğitim, yaş, askerlik ve yabancı dil şartlarını yerine getirmeleri gerekmektedir. Çok aşamalı sınav süreci sayesinde, bankanın ihtiyaç duyduğu nitelikli personel belirlenerek, iç denetim ve kontrol süreçlerinin etkinliği artırılacaktır.

Başvuru linki