Kızılay Kan Bağışçı Personel Alımı İlanı Haziran Ayı Başvuruları
Türk Kızılay kan bağışçısı kazanım ekiplerine yapacağı yeni atamalarla bir kez daha gösteriyor. Yaşamın her damlasında umut olan Kızılay, kan bağışının önemine dikkat çekmek ve daha fazla insana ulaşmak amacıyla Haziran ayı boyunca da personel alımı...
Kızılay Kan Bağışçı Personel Alımı İlanı
Kan bağışçısı kazanım personeli olarak görev alacak adaylar, toplumda kan bağışının önemi konusunda farkındalık yaratmak, gönüllü bağışçı sayısını artırmak ve kan bağış sürecini en konforlu şekilde yönetmek gibi hayati önem taşıyan görevler üstlenecekler.
Peki Kızılay Kan Bağışçısı Kazanım Ekiplerine Katılmak İçin Aranan Nitelikler Neler?
İletişim becerileri yüksek ve ikna kabiliyetine güvenen,
Takım çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı,
Sahada aktif olarak çalışabilecek,
Seyahat engeli olmayan,
Tercihen sağlık sektöründe deneyimli,
Bilgisayar ve ofis programlarını kullanabilen adaylar başvurularını iletebilirler.
Kızılay, sunduğu dinamik çalışma ortamı, güçlü kurumsal yapısı ve toplumsal fayda odaklı misyonuyla, meslek hayatına anlam katmak isteyenlerin ideal adresi olmaya devam ediyor. İnsanlığa hizmet etme tutkusuyla yanıp tutuşan ve bu kutsal göreve ortak olmak isteyen herkesi, Kızılay ailesine katılmaya davet ediyoruz.
Başvuru yapmak ve detaylı bilgi almak için:
Kızılay resmi web sitesini ziyaret edebilir,
Kariyer platformları üzerinden ilan detaylarını inceleyebilir,
Size en yakın Kızılay şubesine şahsen başvurabilirsiniz.
Unutmayın, her damla kan bir hayat kurtarır! Siz de Kızılay'a katılın, umut olun.
Bağışçı İlişkileri ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Uzmanı (Bİ-2024)
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun (Tercihen İİBF, İletişim Fakültesi vb.),
İlgili alanda en az 3 yıl deneyim sahibi,
Tercihen İyi düzeyde İngilizce bilgisi olan (okuma, yazma ve konuşma),
İyi düzeyde MS Office ve Office 365 Uygulamaları kullanabilen,
Kampanya yönetimi süreçleri bilgisi ve deneyimine sahip,
Stratejik pazarlama ve satış yönetimi bilgisi olan,
Proje yönetimi bilgisi ve deneyimi olan,
İtibar ve mütekabiliyet yönetimi konusunda bilgili,
Protokol yönetimi bilgisine sahip,
Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az1 yıl tecilli,
Seyahat engeli bulunmayan,
Tercihen B sınıfı sürücü belgesine sahip aktif araç kullanabilen.
İŞ TANIMI
İş birliği stratejisi ve hedeflerinin belirlenmesi çalışmalarının yapılması,
Bağışçı İş birlikleri, kurumsal sosyal sorumluluk projeleri ve sponsorluk süreçlerinin yürütülmesi,
İş birliği taleplerinin değerlendirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması,
Yıllık pazarlama planı doğrultusunda kaynak geliştirme faaliyetlerinin yürütülmesi,
İş birliği aracının (finans, hizmet araçları vb.) seçilmesi ve kurgulanması için gerekli çalışmaların yapılması,
İş birliği süreçlerine ilişkin izleme, değerlendirme ve raporlama aktivitelerinin gerçekleştirilmesi,
Bağışçı portföyünün yönetilmesi için gerekli aksiyonların alınması,
Bağışçı segmentasyonunun oluşturulması,
Segment bazlı bağışçı deneyimi stratejilerinin ve planının oluşturulma çalışmalarına katkı sağlanması,
Segment bazlı bağışçı deneyiminin ölçülmesi ve iyileştirilmesi,
Bağışçı ilişkilerini segmentasyon ve portföy yönetimi bakış açısıyla, sadakat ve memnuniyet anlayışı içerisinde yönetilmesine katkı sağlayacak çalışmaların yerine getirilmesi,
Kaynak geliştirme stratejisi ve yıllık bağış geliri hedeflerinin ilgili hizmet birimleri ile birlikte belirlenmesi,
Yıllık (ziyaret, arama, online toplantı..vb) faaliyet planlarının oluşturulması ve ziyaret hedeflerinin belirlenmesi,
Kaynak geliştirme stratejileri doğrultusunda segment bazlı içerik, sunum ve etkinliklerin hazırlanması,
Bağışçı/potansiyel bağışçı (bireysel-kurumsal) kazanım ve ilişki geliştirme faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
Bağışçı ilişkilerine ait süreç- standart- stratejilerin şubeler perspektifinde hazırlanması,
Bağışçı ilişkileri hizmet prosedürü ve çağrı merkezine yönelik içeriklerin hazırlanması,
Yeni ve kaybedilen bağışçıların kazanımı için çalışmalar yapılması,
Hedef gerçekleşmelerinin takibinin yapılması,
Bağışçı ilişkilerinin talep yönlü yönetiminin yapılması,
Bağışçı, şikayet, talep ve öneri işlemlerinin yönetiminin yapılması için aksiyonların alınması.
https://www.kizilaykariyer.com/
Kaynak:Kamu Personeli Alımı
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.