Adalet Bakanlığı 200 memur alımı ve kamu personel alımı kapsamında kılavuz incelemesi ve tüm şartlara uygunlukla istihdam yapılacağı açıklandı.

Adalet Bakanlığı Kadrolu Personel Alımı Başvuru Tarihi Şekli

Adalet Bakanlığı kamu personeli alımı için başvuru tarihi ve şekli  aşağıdaki gibi belirtilmiştir:

• Başvurular e-devlet üzerinden yapılmaktadır.

• Cbiko.gov.tr işe alım kariyer sayfasına gelinerek istenen adımlar tamamlanmalıdır.

• Doğrudan kuruma ya da posta yoluyla gerçekleşen başvurular kabul edilmemektedir.

• 13 Aralık 2021 ve 27 Aralık 2021 tarihleri arasında işlemlerin tamamlanmış olması istenmektedir.

• 27 Aralık 2021 günü gece 23.59’a kadar işlemlerin tamamlanması gerekmektedir.

• Adayların başvuru alındı sonucunu görene kadar işlemlerini sürdürmeleri gerekmektedir. Başvuru ekranından bu kontrol yapılabilmektedir.

Tamamlanma ibaresi olmayan başvurular kabul edilmemektedir.

• Sisteme yüklenmesi gereken belgelerin güncel ve eksiksiz biçimde tamamlanması gerekmektedir. Kılavuzda tüm belgelerin şartları yer almaktadır. İstenen formatta yüklenmeyen belgelerin geçerliliği olmamaktadır.

Kadrolu Personel Başvurusu Yapılacak Unvanlar Bölümler

Adalet Bakanlığı kamu personeli alımlarında toplamda 200 kişilik alımlar gerçekleşecektir.

• Psikolog, psikoloji bölümü

• Pedagog, rehberlik psikolojik danışmanlık veya eğitimle alakalı benzer bölüm

• Sosyal çalışmacı, sosyal hizmetler

• Başvuran adayların KPSS P3 puanlarının 70 ve daha fazlası olmalıdır.

Geçerli bir senede alınmış olan KPSS puanları geçerlidir.

Adalet Bakanlığı Kamu Personeli Genel Başvuru Şartları

Adalet Bakanlığı kadrolu kamu personel alımı koşulları aşağıdaki gibi sıralanmaktadır:

Devlet Memurlar Kanunu kapsamındaki ilgili maddelere uyum sağlamak

• Her kadro için istenen bölümlere uygunluk, gerekli mezuniyet belgesi ve sertifikaları kuruma sunabilmek.

• Denklik belgesi gereken yurt dışı okulu mezuniyet durumlarında YÖK denklik belgesi sunumu

Yabancı okul diplomasında istenen bölüm bitirme şartlarına uymak, aranan koşullar arasındadır.