Trabzon Akçaabat Belediyesi, yeni personel alımı duyurusu yayımladı. Belediye, KPSS şartı aranmadan farklı kadrolarda işçi ve personel alımı yapacağını açıkladı. Başvurular, 12-16 Kasım 2025 tarihleri arasında online olarak alınacak.

KPSS’siz Belediye Personel Alımı Başladı

Akçaabat Belediyesi Personel Anonim Şirketi bünyesinde istihdam edilmek üzere yayımlanan ilanda, can kurtaran, temizlik görevlisi, düz işçi ve yardımcı personel kadrolarına alım yapılacağı belirtildi. Adaylardan KPSS puanı istenmeyecek olup, başvurular tamamen belediyenin resmi internet sitesi üzerinden gerçekleştirilecek.

Başvuru Şartları ve Süreci

İlan kapsamında adayların başvuru yapabileceği pozisyonlar için genel şartlar şu şekilde:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• 18 yaşını doldurmuş olmak,

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

• Görevini yapmasına engel sağlık sorunu olmamak,

• İlgili pozisyonun gerektirdiği mesleki yeterlilikleri taşımak.

Başvuru işlemleri yalnızca elektronik ortamda yapılacak olup, elden veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Başvuru Bilgileri

• Kurum Adı/Unvanı: Akçaabat Belediyesi Personel A.Ş.

• Adres: Dürbinar Mahallesi, Atatürk Bulvarı No:17/210, Akçaabat / Trabzon

• Başvuru Tarihleri: 12 Kasım – 16 Kasım 2025

• Başvuru Adresi: www.akcaabat.bel.tr

• İrtibat Kişisi: Ömer MERSİNLİ

• Telefon: 0 (462) 227 00 10

• Çalışma Yeri: Akçaabat Belediyesi hizmet alanları

Çalışma Şartları

Alımı yapılacak personeller, Akçaabat Belediyesi sınırları içerisinde görevlendirilecek. Kadrolar belediye hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi için farklı birimlerde değerlendirilecek. Adayların, belediyenin belirlediği vardiya düzenine uyum sağlaması gerekiyor.

Son Başvuru Günü 16 Kasım

Başvuru yapmak isteyen adayların, ilan süresi dolmadan belediyenin internet sitesinde yer alan başvuru formunu doldurmaları gerekiyor. Eksik bilgi veya belgeyle yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

Akçaabat Belediyesi’nin bu alımı, KPSS puanı olmadan belediyede istihdam edilmek isteyen adaylar için önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor.