MSB’den Büyük İstihdam Hamlesi: 2.570 Memur, Personel ve Kamu İşçisi Alımı Başladı
Milli Savunma Bakanlığı 2.570 memur, personel ve kamu işçisi alımı yapıyor. MSB KPSS’siz 1.113 işçi ve 1.457 memur-personel alımı başvuru detayları haberde.
Kamuya atanmak isteyen adaylar için dikkat çeken bir ilan yayımlandı. Milli Savunma Bakanlığı (MSB), yayımladığı güncel duyurularla birlikte toplam 2.570 personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Alımlar; sözleşmeli personel, kadrolu memur ve sürekli işçi statülerinde yapılacak.
Bugün yayımlanan ilanlara göre MSB, hem KPSS şartı aranan hem de KPSS’siz veya düşük KPSS puanı (50 KPSS) ile başvuru yapılabilen kadrolar için başvuru sürecini başlattı. Alımlar, farklı eğitim düzeylerinden adaylara hitap ediyor.
MSB 2.570 Personel Alımı Hangi Kadroları Kapsıyor?
Milli Savunma Bakanlığı personel alımı iki ana ilan üzerinden yürütülüyor:
Sürekli İşçi Alımı – 1.113 Kişi
MSB bünyesinde istihdam edilmek üzere en az ilkokul mezunu adaylar arasından 1.113 sürekli işçi alımı yapılacak. Bu alımda KPSS şartı bulunmuyor ve başvurular İŞKUR üzerinden alınıyor.
1113 işçi alımı ilan linki için TIKLAYIN
Memur ve Sözleşmeli Personel Alımı – 1.457 Kişi
Genelkurmay Başkanlığı, Kuvvet Komutanlıkları ve MSÜ bünyesinde görevlendirilmek üzere 1.457 personel ve memur alımı yapılacak. Bu ilanda;
-
En az lise mezunu olma şartı
-
KPSS ile başvuru (bazı kadrolarda 50 KPSS)
-
Çok sayıda teknik, büro ve destek kadrosu
yer alıyor.
1457 personel ve memur alımı için TIKLAYIN
Kimler Başvuru Yapabilir?
MSB personel alımları;
-
İlkokul, lise, ön lisans ve lisans mezunları,
-
KPSS’siz işçi alımını bekleyen adaylar,
-
KPSS 50 ve üzeri puanı olan adaylar,
-
Kamuya sürekli veya sözleşmeli statüde girmek isteyenler
için önemli bir fırsat sunuyor.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvurular, ilana göre değişmekle birlikte;
-
İŞKUR e-Şube,
-
Kariyer Kapısı (e-Devlet),
-
MSB’nin resmi personel temin sistemleri
üzerinden online olarak alınıyor. Şahsen başvuru kabul edilmiyor.
Adaylara Önemli Hatırlatma
Her iki ilanın da;
-
Başvuru tarihleri,
-
Eğitim ve yaş şartları,
-
KPSS durumu,
-
Kadro nitelikleri
farklıdır. Bu nedenle adayların, başvuru yapmadan önce ilgili ilan metnini mutlaka ayrı ayrı incelemesi gerekiyor.



Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.