Zabıta ve İtfaiye Eri Yönetmeliği Değişti (Amir ve Çavuş Nasıl Olunur)

Zabıta ve İtfaiye Eri Yönetmeliği Değişti (Amir ve Çavuş Nasıl Olunur)

Zabıta İtfaiye eri kamu personelleri ile ilgili olarak yeni yönetmelik değişiklikleri resmi gazetede yayınlandı. Yayınlanan yönetmelik ile zabıta ve itfaiye erlerinin çalışma ve görevde yükselme koşulları hakkında yeni düzenlemeler açıklandı.

Çevre, Şehircilik ve iklim Değişikliği Bakanlığı tarafından resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ve Belediyeler bünyesinde bünyesin de hizmet veren Zabıta ve İtfaiye eri kamu personelleri için çalışma zamanları görevde yükselmeleri görev tanımlamalarını içeren yeni düzenlemeler açıklandı.

Belediye Zabıta Çalıma Saatleri

Yayınlanan zabıta yönetmeliği ile çalıma saatleri düzenlemesi;

Belediye zabıta hizmetleri resmi tatil günleri de dahil olmak üzere günün 24 saati aksatılmadan sürdürülecek ve zabıta personelinin çalışma süresi ve saatleri Devlet Memurları Kanununda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmadan hizmetler aksatılmadan yürütülmesini sağlayacak şekilde ilgili kanunun 101 inci maddesine göre belediye zabıta teşkilatı birim amirinin teklifi ve belediye başkanının onayı ile tespit olunacak.

Fazla çalışma ücretleri ile ilgili olarak 5393 sayılı Kanunda yer alan hükümler uygulanacak.

Zabıta personelinin çalışma saatleri vardiyalar halinde görevin gereğine göre 24 saat iş 48 saat istirahat veya 12 saat iş 24 saat istirahat şeklinde düzenlenebilecek.

Belediye zabıta memurlarının haftalık olağan çalışma saatleri en fazla 48 saat olacak şekilde düzenleyecek. Yalnız personel sayısı az olan zabıta teşkilatlarında 12 saat iş, 12 saat istirahat şeklinde düzenleme yapılabilecek.

Hizmetin sürekliliğini aksatmamak kaydıyla ve bir sıra dahilinde personele memuriyet kanunu 99 uncu maddesi göz önünde bulundurularak ayrıca haftada iki gün izin verilebilecek.

Belediyelerde İtfaiye daire başkanı ve itfaiye müdürü dışındaki kadrolara yapılacak personel atamalarında yapılan son değişiklik;

İtfaiye şube müdürlüğüne atanabilmek için personellerin;

Meslekle ilgili yükseköğrenimi bitirmiş veya en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olması,

En az iki yıl itfaiye amiri veya altı yıl itfaiye çavuşu olarak çalışmış olması,

1-4 dereceli kadrolara atanmak için memurlar kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen süre kadar hizmeti bulunması,

Görevde yükselme sınavında başarılı olması,

İtfaiye amirliğine atanabilmek için;

Adayların en az lise mezunu olması,

Meslekle ilgili yükseköğrenim veya en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunları için iki yıl itfaiye çavuşu veya dört yıl itfaiye eri, 2 yıllık yüksekokul mezunları için üç yıl itfaiye çavuşu veya beş yıl itfaiye eri, lise ve dengi okul mezunları için dört yıl itfaiye çavuşu veya altı yıl itfaiye eri olarak çalışmış olması,

Yükseköğrenim mezunu olanların 1 ve 4 dereceli kadrolara atanmaları için 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen süre kadar hizmeti bulunmak,

Düzenlenecek görevde yükselme sınavında başarılı olması,

İtfaiye çavuşluğuna atanabilmek için;

Adayların en az lise mezunu olması,

Meslekle ilgili yükseköğrenim veya en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunları için iki yıllık yüksekokul mezunları için üç yıl, lise ve dengi okul mezunları için dört yıl itfaiye eri olarak çalışmış olması,

Görevde yükselme sınavında başarılı olması şartları getirildi.

Kaynak:kamupersonelialim.com

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.