Güvenlik Görevlisi Olma! Silahlı Silahsız Başvuru Şartları
Güvenlik görevlisi kamu personeli olmak için güvenlik sertifikası sahibi olunması gerekmektedir. Kurumlarda görev alabilmek için temel gereksinimleri karşılama şartı vardır.
Güvenlik görevlisi olma şartları silahlı ve silahsız güvenlik görevlisi alımlarına göre değişebilmektedir. Fiziksel şartlar, genel DMK 657-A 48 koşulları önemli detaylar arasındadır.
Silahsız Güvenlik Görevlisi Kamu Personeli Olma Şartları
Silahsız güvenlik görevlisi olmak isteyenlerin T.C. vatandaşı olmak yanında aşağıdaki koşullara uygunluğu aranmaktadır:
• Kapsamlı devlet hastanesinden sağlık raporu almak
• İlköğretim mezunu olmak ve yurt dışında okuyanlar için YÖK denklik belgesi
• Reşit olmak, 19 yaşından gün almış olmak
• Güvenlik görevlisi olarak sorumluluk alanların mesleği yapmaya engel bir durumunun olmaması
• Akıl sağlığı, vücut sağlığı yerinde olmak
• Sicil soruşturmasında olumlu sonuç almak
• Yüz kızartıcı, ağır cezalar vs. kapsamında hapis cezası almamış olmak şartları istenmektedir. Özel güvenlik görevlisi alımlarında kurumların güncel taleplerine göre bazı değişikliklere uygunluk aranmaktadır.
Silahlı Güvenlik Görevlisi Olma Koşulları
Silahlı güvenlik görevlisi olma koşulları silahsız görevlendirmeden kısmen daha farklıdır.
Genel maddeler sıralanırsa:
• 22 yaşından gün almış olmak
• Silahlı güvenlik sertifikası sahibi olmak
• T.C. vatandaşlığı, kamu haklarından mahrum bırakılmamış olmak
• Sicil soruşturması, arşiv değerlendirmesi olumlu olmak
• Akıl sağlığı, fiziksel sağlığı yerinde olmak, silah kullanmaya engel sorun olmaması
• Lise mezunu veya yurt dışında okul bitirilmişse, YÖK denklik belgesinin olması
• Hapis cezası almamış olmak, herhangi bir suç kapsamı dahilinde
• Silahlı güvenlik görevlisi kamu personeli alım olacak kurumda 5188 sayılı Kanun gereksinimlerine uygunluk
• Sağlık Bakanlığı'nın ilgili kurumundan genelge ile “Silahlı özel güvenlik görevlisi olur” yazısı, raporu almak gerekmektedir.
Sınava tabi tutulan güvenlik görevlisi adayları için 60 taban puanına göre değerlendirme yapılmaktadır.
Kaynak:kamupersonelialim.com
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.